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时间:2010-05-21 08:40来源:蓝天飞行翻译 作者:admin
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到驾驶舱。在很多情况下(起飞前)飞机也已经上了跑道,通过驾驶舱闭路电视
系统
飞行员才发现我们还在关厨房门。
乘务长需要牢记的是:客舱安全不仅是乘客的安全,也是客舱内所有人的安全。
CHIRP 评论:
JAR-OPS 1.325 客舱及厨房安全条例中有说明:a)承运人应建立一套程序以保
证在滑行、起飞和降落前,所有出口和逃生道未被阻塞。b)机长必须确保在飞
机起
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降前,以及任何因为安全缘故认为必要的情况下,所有设备和行李得到妥善的处
置而
不危及安全。
承运人应当有合适的SOP,使得客舱安全检查将厨房也包括进去,并且除非这些
地方是安全的,否则不能让人进去。
你好…很高兴认识你!
报告正文:
自从我所在的公司合并以来,来自不同公司的乘务组和飞行组之间就一直存在问
题,CRM 在二者间已不复存在。CRM 问题已经多次被反应到公司管理层,但
都没有
任何结果。
在最近的一次飞行中,我与回程的飞行组在饭店内协作时,飞行组一句话也没和
乘务组说,也没有介绍自己。我是乘务长,但飞行组却连这一点也不知道。只是
在大
约45 分钟后我进入驾驶舱进行一些签字工作时机长才告诉了我他的名字。我想,

果出现重大紧急事件的话,飞行组和乘务组之间根本谈不上什么协调。
在出航阶段,飞行组直接进入了驾驶舱,飞机后舱的乘务员甚至都看不到他们一
眼。在公司合并前,按照训练要求,乘客登机之前,飞行组要走到飞机后舱向哪
里的
乘务员作一下自我介绍(如果这些在讲评时没有做的话)为什么不能将这种做法
一直
保持下去呢?
我认为现在的这一切使得事故关口前移了。
CHIRP 评论:
尽管这会影响到CRM,但这只是一种礼貌问题,不只存在于部分飞行员身上。
理想情况下,在第一次飞行前,飞行组应该向每一位乘务员作自我介绍,但是有
时由
于时间限制,做不到这样。在这样的情况下,只要方便,乘务长应该主动向飞行
组作
自我介绍。这样就可以避免上述情况的发生并能营造出良好的工作氛围。只需做
个换
位思考就行!
英国自愿报告系统报告
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请病假
事例(一):
CHIRP 叙述:
我们收到了很多关于请病假的报告,很明显有些工作人员不愿意请病假。这里我
们选择了一些我们收到的报告。
报告正文:
我开始觉得说话有些不畅,不能确定自己是否还能工作。如今尽管公司说“如果
你不能工作……”,工作人员还是整天小心翼翼,生怕因为什么原因请病假。
我把情况向乘务长作了说明,但她说他们需要我工作。除了说话不畅之外我感到
非常好!我解释说是为了安全起见我才来征求他/她的意见的,但他们告诉我如
果我
不愿工作,那就得向公司医生请病假。
作为一个成年人,我完全能够自己做决定,但我得承认我感到了工作带来的压力。
飞行结束后感觉不适,然后我看了医生,他告诉我当时就不应该工作。
我想知道的是,规章中有没有明确指出,如果工作人员连话都说不出来,他们是
否还能够“全身心”地工作?我的失声并没有影响到飞行安全,但是以我愚见,
这会
给每个人带来严重的问题。大家在这样的状态下也难免手忙脚乱做错事情。
事例(二)
报告正文:
我刚做了两段飞行AAA(英国)-BBB(美国)-AAA,飞行中有两位乘务员得
了重感冒。她们说她们对公司之前处理请病假的做法很是苦恼,生怕再次请假。
其中
一人的耳朵还疼得特别厉害。这一切应该结束了。
当和这些生病的员工一起工作,我们同样会被传染上感冒的。
事例(三)
报告正文:
最近感冒流行,我也被传染了。在过去的一个月中一直和我一起工作的同事总是
在流鼻涕,一闻就知道在使用Albas 油膏和各种治疗咳嗽和流感的药。机组人员
不请
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病假以免受到惩罚,但这样做其他人的健康就受到了威胁。我很反感这一切,因
为虽
然员工手册中有这样的警示要求当我们确实感到不适时应请病假,但每年这个时
候这
种情况都会发生。他们这种生病不请假的做法太过分了,必须加以改正。
CHIRP 评论:
对于第一份报告中提到的情况,报告人当时就不应该工作。因为一旦需要紧急疏
散,而报告人嗓子有问题,命令就无法顺利传达下去。
更何况,JAR-OPS 有如下要求:
JAR-OPS 1.085(d)(4)中提到,如果机组成员不能确定自己是否能够完成自

的任务,那么他就不应该工作。
JAR-OPS 1.995(b)中提到,承运人应确保每一位乘务员都能按照工作手册中规
定的程序履行自己的职责。
想让承运人把每一种员工能够请病假的原因一一罗列出来,这通常是不可能的。
应该是员工自己说明自己不适合工作。尽管这些日子并非一直顺畅,但如果员工
感到
不适,并觉得工作压力过大,这里有正式的程序可供参考。
旅客登机与飞机加油同时进行
报告正文:
公司责任主管###要求我们开始让乘客登机。我问哪个是备用出口,但他的答
复是“那是你和机长的事”。我试图向他解释公司程序,但他告诉我那与地勤人
员无
关。后来责任主管的一位同事告诉我左3 门是备用出口,而这一出口就在机翼上
和加
油车的旁边。
接着调度员的表现显示他也不了解SOP。幸运的是机务知道,指定使用右4 门,
接着乘客开始登机了。这是我第二次在外站碰到这样的情况了。责任主管的行事
方式
很霸道,总是想维护他们的权威。有些经验不足的乘务员可能因此而屈服于他们。

明显机场方面并不了解SOPs。
CHIRP 评论:
CHIRP 同其所在的公司联系得知,他们正在修订飞机加油程序,目标是尽量保
 
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