3
) 操作不当，损坏器件、工具或仪表，修理费在 1000元以上，5000元以下的。
4
) 迟开、漏开通信导航设备的。或不能提供正常保障时间超过规定而未造成后果的。
5
) 遗漏或丢失各种原始记录的。
17.空中交通服务的差错预防
1
) 航管中心及所属各单位应当按照“安全第一，预防为主”的原则，主动发现、及时处理系统运行中所存在的各种安全隐患，始终将空中交通服务的安全风险控制在可接受的范围内。
2
) 航管中心及所属各单位应定期对人员岗位能力符合性进行检查，对能力不符合岗位任职要求的应及时报告航管中心，以便对相关人员进行培训或岗位调整。
3
) 航管中心及所属各单位应定期组织安全讲评，培养工作人员健康的安全观念。
4
) 航管中心及所属各单位应及时纠正运行中的不安全行为，培养积极的安全文化氛围。
5
) 航管中心及所属各单位应鼓励员工主动报告运行中存在的安全隐患和发生的不安全事件。
6
) 航管中心及所属各单位应当对发生的不安全事件应进行系统的分析，从安全系统运行的深层查找原因。
7
) 航管中心及所属各单位应定期对安全运行情况进行检查和评估，对运行中存在的不足和问题应限期进行整改并跟踪检查整改情况。
8
) 各运行单位应当不断完善科和班组的安全监督机制，塔台要严格落实双岗制。
9
) 各运行单位在班组人力资源管理上应充分考虑成员技术、性格、心理素质等多方面因素，合理搭配班组技术力量。10)各运行单位应通过轮休和岗位轮换等措施有效保证值勤人员的精力，使其能保持对飞行动态的清醒意识和不间断监控。11)航管中心值班领导应加强对现场运行管理的监控，以便及时发现和纠正差错。
12)航管中心及所属各单位应当依据差错发生规律，定期或不定期地采取针对性的专项整治措施。
18.防止管制员疲劳和心理辅导的管理措施
为减少管制员疲劳给空管安全带来的潜在威胁，制定本规定。本规定适用于航管中心所有参与空中交通管制运行人员的管理工作。
1
) 按要求定期体检。当发现有关人员的身体状况不能满足行使执照权利的要求时，可在复查确认后调整其工作岗位，并上报上级执照管理部门。
2
) 杜绝疲劳上岗。
3
) 管制员必须保证上班前8小时内的休息，严禁在上班前8小时内饮用酒精类饮料和服用精神抑制类药物。
4
) 控制管制工作强度
5
) 严格执行“双岗制”，防止席位管制员工作强度过大。
6
) 严格执行席位职责划分的相关规定，带班主任负责监控各席位的工作负荷，必要的时候进行调整。
7
) 工作过程规范化、程序化，严格按照规定执行，应采用检查单的工作形式，减轻工作负担。
8
) 遇有紧急情况，还应及时采取流量控制。
9
)加强管制员的技能培训，重点针对大流量，以提高个人工作强度负荷能力。10)合理排班11)根据《中国民用航空空中交通管理规则》的相关规定进行公平、合理的排班，
合理安排轮休。12)根据业务技能、性格、年龄、工作经历等情况合理搭配班组资源，形成团结、
协作、互补的工作班组。13)按照规定，有计划、合理的安排管制员休假。14)改善工作环境
a) 创建一个适宜的休息空间，使管制员在休息时充分放松。
b) 注意改善工作环境，对布局、色彩、灯光等进行合理布置，使工作环境能够满足绝大多数人的要求。 中国航空网 www.aero.cn 航空翻译 www.aviation.cn 本文链接地址：航管中心运行手册(78)
