曝光台 注意防骗
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B C F
2
航务部领导在安全工作上做到“三到位”，对本部门的安全形势、存在问题心中有数，积极参与解决问题。
领导没有定期到岗位巡视扣1分，说不清本单位安全状况，对安全问题不参与解决扣0.5分。
B C
3
建立24小时领导值班制度，组织协调运行保障工作，及时处理和上报各类突发事件。落实《专机保障工作细则》，布置专机任务，组织协调专机保障工作，按规定及时通报有关信息。
违反规定，每次扣1分。
影响专机保障和运行，每次扣2分。
ABCDF
4
领导班子团结，互相协作配合，保证空管工作顺利进行。
领导班子不团结扣1分，发生问题互相推诿扣2分。
BD
5
领导熟悉本部门工作，了解安全规章；熟悉安全管理和本部门的安全规章。
领导不了解安全规章扣1分；职能部门领导不熟悉安全管理和本部门的安全规章扣0.5分。
C E
6
落实安全责任制，安全目标明确，细化安全措施，量化安全指标并合理分解到基层、岗位、个人。
未签订安全责任书扣2分，无安全目标无措施或未细化安全措施，未量化安全指标，责任不明确或分解不合理每项扣1分。
B C F
7
制定具体安全工作方案，细化安全绩效考核标准。
未制定安全工作方案和安全绩效考核标准扣2分。
F
8
实施规范化管理，制定规范化手册，制定岗位职责、工作标准、工作程序。
无手册扣5分，职责不分、标准不明、无工作程序，每项扣2分。
F
9
制定实施一般差错标准。
无标准扣5分。
C F
10
建立安全奖惩制度，制定安全奖惩标准。
无标准扣5分。
C F
11
空管安全被举报投诉。
举报属实且危及航空安全，每次扣3分。
C F G H
13
文件资料管理规范有序，各类文件、安全信息、隐患信息、不正常事件档案等资料有专人管理。
无专人管理，资料残缺扣1分。管理不善，资料流失或存放无序，难以查找，扣0.5分。
C F
14
建立严格的安全自我评估制度、现场运行监督机制和健全的技术检查制度并得到落实，能及时发现隐患和不安全因素并及时提出整改意见，认真贯彻执行。整改过程有跟踪，有反馈直到隐患彻底消除。
无自我评估制度、监督机制和技术检查制度，每缺一项扣1分，不落实扣0.5分。隐患长期得不到发现，对隐患不及时处理,无跟踪，有整无改、隐患长期存在一件次扣0.5分。
C F
15
严格航空安全信息管理，建立信息收集渠道，按规定上报信息。
未按规定执行每次扣1分。
B C F
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制定所辖科室有关日常运行指导的具体细则。
违反实施办法扣2分，无细则扣1分
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民航空中交通管理安全管理体系（SMS）建设指导手册（第三版）(17)
