（1）
传达航管中心安全工作例会内容；
（2）
总结上周的安全生产情况、各项工作完成情况；
（3）
布置落实通信导航科下周的各项工作。
（4）
讨论解决安全生产中存在的问题，并制定相应的纠正或整改措施；
（5）总结讲评一周设备故障处理情况，学习机场和航管中心的规章制度，学习民航的业务规程；
（6）
其他需要通报或传达的事项。
6会议要求
（1）
参会人员必须按时到达会议地点，不准迟到、早退。除值班、外出不能
3-9
参加者外，其他人员不得无故缺席。
（2）
会议进行中要严格遵守会场秩序，不得做与会议无关的事，不准喧哗，禁止吸烟，手机置于振动状态，到会场外接电话。
（3）
参会人员在会前要准备好汇报或提交会议讨论的内容。对有重大分歧的议题，可以搁置，会后单独沟通、再议，避免在会上争执不下；
（4）
参会人员要认真听取会议内容，并做好相应记录，以便会后传达落实。通信导航科负责做好本科室的会议记录，“安全教育日”例会后根据教育内容由副科长组织填写《职工安全档案》。
（5）应参会人员遇有特殊情况不能参加的，一般应提前一天向通信导航科领
导请假并获得批准。 7其它会议遇有下列情况时召开不定期会议（参会人员范围视具体情况确定）：
（1）
遇有重要工作或事情需传达、落实；
（2）
需及时传达上级有关文件或会议精神。
3-10
3.6安全教育管理制度
1目的为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，规范安全教育工作，提高通信导航
科从业人员的素质，确保飞行、空防和航空器地面安全，特制定本制度。 2适用范围适用于通信导航科安全教育工作。 3内容
3.
1通信导航科科长对本单位安全教育工作负总责，副科长具体负责组织开展安全教育工作。
3.
2安全教育主要包括：上岗前安全教育、全体人员经常性安全教育。
3.
3上岗前安全教育
3.
3.1下列人员必须进行上岗前安全教育：新进入机场的人员、在机场内部调动、变换工种和离（下）岗后重新上岗的人员。上岗前安全教育分三级进行，即：公司级、部门级和岗位级。
3.
3.2新进员工必须进行全部三级安全教育，新进员工完成公司级安全教育后，到通信导航科进行部门级和岗位级安全教育；在机场部门间调动、变换工种和复工人员必须进行部门级和岗位级安全教育；在通导科内部变换工种及复工的人员须进行岗位级安全教育。
3.
3.3部门级和岗位级安全教育所需教材和学习资料，由通信导航科编写。教学人员由相应级别的领导或有理论、有实践经验的人员担任。
3.
3.4部门级安全教育由通信导航科副科长负责组织实施。安全教育内容包括：本部门在航空安全工作中的地位与作用；本部门的安全业绩及经验教训；本部门的安全规章制度和劳动纪律；当前安全工作的重点；应急救援处置预案及本部门的行动方案等。
3.
3.5岗位级安全教育由各室负责人组织实施。安全教育内容主要包括：本岗位与航空安全的关系；本岗位的安全规章、安全工作特点、安全知识、安全操作规程；本岗位特殊情况的处置方法；安全设备的使用及保养；典型事例分析；实际操作表演等。
3.
3.6部门级和岗位级安全教育结束后，由通信导航科组织进行考核，考核可采取笔试、面试、现场操作等方式进行，以合格和不合格来评定考核成绩。
3.
3.7员工经考核合格者，准予上岗；不合格者须补课，重新考核合格后方可上岗。
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本文链接地址：航管中心运行手册 通信导航分册 1(19)
