报告室运行手册(20)

曝光台 注意防骗 网曝天猫店富美金盛家居专营店坑蒙拐骗欺诈消费者

培训内容：通告岗位的各种工作程序。整理、编辑、发布、校核、处理一级航行通告、雪情通告、航行通告校核单。航行情报动态信息管理系统的操作及常见故障的排除。
培训时间：二个月培训负责人：培训主管培训形式：跟班学习培训目的：此阶段执照被暂停情报员应熟练掌握通告岗位的各种工作程序，整理、
编辑、发布、校核、处理一级航行通告、雪情通告、航行通告校核单的方法，熟练掌握航行情报动态信息管理系统的操作及常见故障的排除。对发生的特殊情况和紧急事件有一定的处置能力。
3飞行报告岗位
培训内容：飞行报告岗位的各种工作程序。能熟练掌握航空固定、非固定格式电报中各基本内容的确切含义和应急情况的处置程序；，能正确拍发 FPL、CPL、DEP、ARR等业务电报。能够查阅所需资料；正确计算飞行数据和处理飞行动态；正确处理外国航空器的不正常飞行；
4.2.7-1
培训时间：二个月培训负责人：培训主管培训形式：跟班学习培训目的：此阶段执照被暂停工作人员应熟练掌握飞行报告岗位的各种工作程序，
能正确拍发 FPL、CPL、DEP、ARR等业务电报。熟练掌握的操作规程。对发生的特殊情况和紧急事件有一定的处置能力。
4.2.7-2
4.2.8英语培训
1 英语培训的方式
a) 派员工参加上级部门组织的英语培训；教员结业后必须组织管制人员进行内化学习。

b) 为参加各类英语等级考试进行的学习、培训，以自学为主；

c)英语内化学习后将组织有关人员进行考核并将考试结果记录在技术档案内； 2参加上级培训的考核记录在上级部门存档。

4.2.9教员培训
1 培训要求
a) 定期参加上级组织的提高教学能力的培训，包括特情处置的培训；

b) 参加上级培训的考核记录在上级部门存档；

c)参加上级组织的培训后必须进行教员内化培训。 2内化培训方式

a) 制定计划并对受训工作人员进行培训；

b) 将所掌握的管制、情报知识和技能包括应急处置程序传授给受训工作人员；

c) 在培训期间，对受训工作人员的工作进行不间断的监督和指导，并对培训质量负责；

3 教员培训存档教员内化培训后将组织有关参训人员进行考核并将考试结果记录在技术档案内。
4.2.10岗位见习管理
1 见习人员管理规定
a) 空中交通服务报告室见习人员必须严格按照航管中心和科室有关见习规定执行，认真完成各阶段的见习任务，在航管中心的统一组织下申请各执照考核。

b) 见习人员见习期间态度要端正，有问题及时向教员请教。

c) 见习计划期内的教学阶段一般不进行教学关系的调整，如果确需调整，由教、学双方向科长或培训主管提出书面申请。

d) 见习人员见习期间出现工作差错者，由航管中心对教、学员重新进行资格认定，如确属见习人员能力原因者，将根据情况暂停管制见习或取消见习资格，取消见习资格或推迟见习者，由航管中心在本部门范围内对其安排合适岗位工作或见习。

e) 教员根据学员实际情况，有权向空中交通服务报告室和航管中心提出暂停见习人

员见习或延长见习时间的建议。 2见习计划
2.
1见习时间：不少 6个月。

2.
2见习阶段：

a) 第一阶段——上岗前培训（1个月），主要指的理论培训及行政规章制度，熟悉运行手册；

b) 第二阶段——岗位培训（现场操作）：情报服务岗见习 6个月，飞行报告岗位见习 6个月；

2.3计划实施的措施和要求：
a) 一个教员只能带一个见习学员，学习计划由教员组织实施。
　
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