二、训练部分检查内容：
(一)岗位训练计划； (二)岗位训练记录； (三)岗位训练课程； (四)岗位训练大纲； (五)岗位训练管理规则； (六)岗位训练报告； (七)见习人员大纲； (八)技能检查记录； (九)带培人员的条件和职责。
三、管理部分检查内容：
(一)安全
1、本单位内部检查程序；
2、航行情报差错规定、事故统计、防范措施；
3、航行情报差错及事故调查程序；
4、调查记录；
5、应急程序。
(二)技术
1、通告、资料、设备管理程序；
2、提供资料的及时、准确、完整性；
3、上报资料的准确性；
4、有关飞行程序。
(三)资料管理
1、值班日志；
2、资料归类；
3、文件统计、标识；
4、民航总局有关规章、规则，地区性文件。
(四)综合管理
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、本单位的规划；、本单位管理规章；、航线实习计划；、交接班规定；、工作环境和秩序；、岗位设置及职责；、相互协调；、存在的问题与解决办法。
