支部党员开展学习
2021年，作为东航武汉公司飞行队伍多年以来的党建先进集体，东航武汉公司飞行一支部把党史学习教育作为重要政治任务摆在突出位置，把学习教育成果与飞行安全、队伍稳定紧密结合，将守初心担使命落到实际行动中。找准“五个定位”，夯实“五项基础”，创“五星党支部”。
找准政治定位，夯实政治基础
东航武汉公司飞行部第一党支部现有党员34人，占飞行部党员人数的22%。其中，党员机长人数达到22人，支部始终把政治建设摆在首位，确保支部工作沿着正确的方向前行。坚决贯彻落实习近平总书记对民航安全工作的重要指示批示精神，聚焦“四主理念”，坚持“四总要求”，倡导“四明文化”。
支部坚持用党的理论武装头脑，深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会和庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，党员全员参与学习，撰写心得20余篇。通过学习交流，促进飞行员响应党的号召，坚定初心使命，将“确保飞行安全”作为落实“两个维护”的具体体现。
支部落实公司党委各项决策部署，全面开展安全隐患排查，细化五查五严清单落实落地；全面开展安全整顿，贯彻落实“四最一确保”要求；全面紧盯疫情防控四方责任，落实“人员排查、核酸检测、疫苗接种”3项重要工作，目前无一人感染，疫苗接种率为100%。
找准责任定位，夯实安全基础
支部始终把确保安全作为首要的政治责任，把安全责任落实到岗位、落实到人头，将支部党建与飞行安全同谋划、同研究、同推进。营造一种“传技术、帮思想、带作风”的安全文化氛围；召开3次安全专题支委会，制定分部安全管控措施；开展3次全员安全警示教育，确保队伍思想不松懈。
通过落实支部书记“第一责任人”责任，支部主动抓重点工作、主动协调重点环节、主动发现解决突出问题。对政治、思想、作风、纪律等方面存在的苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话。支委成员落实一岗双责，班子对全员每季度谈话全覆盖。
支部积极落实运行人员岗位责任。全员签署履职责任书，切实将安全责任作为政治任务扛在肩上。通过日常谈话、航前检查、飞行评估对运行人员职责知晓、落实情况进行跟踪检查，推动知责明责、履职尽责。
找准工作定位，夯实管理基础
坚持融入中心、服务大局，以中心工作成效检验支部党建工作成效，全员强化“四德三敬畏”意识，扎实推进“六个起来”。
支部在工作中突出“细”字防风险，今年以来召开分部安全例会16次，传达上级精神、通报行业内不安全事件、研讨专项飞行技术；运用QAR 数据统计和典型事件分析，对重点人员和重点事件进行细化管控；通过六必谈做到对飞行员状况六清楚，及时发现思想、情绪、状态上的问题。
支部狠抓“严”字强作风，严格落实中队干部跟班检查制度，对检查中发现问题的3名同志进行了降低排班等级和专题补课；严格落实责任机长退出和准入机制，2名机长暂被限制带队资质，3名机长被限制二类机场运行资质；严格落实四不放过原则，针对被公司检查中发现的飞行作风不严谨的3人，进行暂停派遣、批评教育、帮助提高、验证检查的闭环管理。
支部追求“精”字提能力，落实训练计划精准到人，将核心教员与学员一对一绑定带飞；展开飞行理论技术研讨，力求程序手册培训吃透精髓。今年已培养机长2名，左座在训7人，年底前有望再为公司培养4名机长。
支部深化“实”字推进“三不”机制，推动飞行作风和廉洁作风“不敢、不能、不想”目标实现，做到知敬畏、存戒惧、守底线。一方面通过谈话提醒推进“四德教育”，既谈安全文化又谈作风纪律，一方面灵活运用典型案例、反面教材开展警示教育，深入推进以案明纪、以案促改。截止目前，支部未发生违纪违法事件。
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