在从严治党的形势下，如何加强和改进非公企业党建工作，让非公企业党建工作为发展所需要、为职工所欢迎、为党员群众所拥护，福州航空联合党支部进行了有益和有效的探索。近年来，福州航空联合党支部以“两学一做”为抓手，不断探索创新非公企业党建，有力地促进了企业稳步提升，现已发展成为特色鲜明、富有活力和创造力的党组织，被海航旅业集团党委评为“先进基层党组织”。
一、整合多渠道有效资源 建立学习型党建组织
福州航空联合党支部深入贯彻习近平总书记系列讲话精神，组织党员参加“七一”党员代表大会和“两学一做”专题学习讨论会，并下发“两学一做”书籍，组织党员开展学习，同时建立了“三会一课”的学习长效机制，并结合“书记讲党课”系列活动，传达海航集团党支部“七一”系列活动内容及陈峰书记讲党课“以海航梦助推中国梦”等重要精神。以“学”当先，大力推进党员学习，实现了学习型党建组织全覆盖。
福州航空联合党支部推进专题会议常态化，通过开展十八届六中全会精神学习会、“从严治党、从严治企、从严治司”等专题会议，要求支部内全体党员认真组织学习，将精神内化于心，外化于行，做到知行合一，切实加强党的作风建设和组织建设，充分发挥党员的先锋模范带头作用，为推动企业更好更快发展作贡献。
二、创新支部党建教育模式 打造指尖上的党建阵地
在日新月异的社会发展浪潮中，联合党支部创新“互联网+党建”线上教育学习模式，支部全体党员可依托“海航集团党建在线”平台、微信群、内网邮箱等平台进行学习，采取自学，集中学，先进带头学相结合的形式，做到个人自学与集中学习相结合，线上学习与线下会议相结合，系统学习与专题研究相结合，大力营造出浓厚的读书学习、实践创新氛围，使广大党员干部不断增强责任感和使命感。通过常态化学习，党员们充分认识到党中央和海航集团党委发出的最强音，是不忘初心、继续奋进的号角，通过开展批评和自我批评的民主生活会，提升党员的党性修养。
三、全面推进党建特色品牌建设 以学促做全面提升党性修养
结合福州航空企业实际，根据党员队伍情况，福州航空联合党支部合理组织党员开展多种形式的教育活动。在本次学习教育活动中，福州航空联合党支部组织党员参加“‘两学一做’立党风，我为福航添光彩”主题活动，党员参加 “追寻革命足迹，重温红色记忆”、“看红色电影，忆英勇先烈”等活动，党员们感受党的优良传统和共产党员的优秀品质。此外，支部还开展“两学一做”心得撰写和知识竞赛活动。以党建月、“从严治党、从严治企”等活动为契机，联合党支部开展心得撰写活动，全年共计收到心得上百篇，提升了党员的党性修养。同时，联合党支部响应福州航空党委号召，积极组织党员开展“两学一做”知识竞赛活动，参与率达100%，取得了良好的成效。
支部还大力开展“我是福航人，我是福航名片”党建特色品牌活动。通过开展“佩戴党徽我自豪，一个党员一面旗”系列活动，以小见大，从自身出发，要求党员在岗位、在公司、在集团乃至社会上发挥先锋模范作用，引导全体员工创先争优，支部全体党员均佩戴党徽上岗，全面促进服务和党建品牌提升。
四、以党带团带工聚合力量 以学促做践行社会责任
在做好党建工作的基础上，福州航空联合党支部积极探索“两学一做”工作模式，以党建带团建，加强企业青年工作，真正实现“党建促团建带团建，党团工共发展”的新局面。
福州航空联合党支部加强同政府、行业和社会团体之间的联系与合作，整合资源、助力企业转型发展的同时，福州航空联合党支部先后组织员工参加了多场省、市机关开展的“青年之声”活动、社群类比赛活动，取得了良好的成绩。
此外，联合党支部还深入开展“心灵工程”和员工关爱，以人为本，认真推进员工服务，由党员领导干部亲自下一线慰问员工，为员工创造良好的生产、工作环境，真正让广大干部员工分享企业发展成果。长期以来，福州航空联合党支部都积极承担社会责任、关心公益事业，开展了“上善若水献真情，大爱无疆暖人心”福利院慰问、“情满旅途、志愿青春”等活动，良好地履行了社会责任，走光彩之路，做光彩事业，真正做到“为社会做点事，为他人做点事”。
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