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通讯员刘喜红报道：4月21日上午九点，国航内蒙古分公司三楼多功能厅内座无虚席，区域各单位书记和员工约百余人正在聆听内蒙古民航机场公安局戴虎牛局长做的题为"稳定和谐发展、共建平安机场"的法制讲座。分公司副总经理王振华到会并作总结讲话。
为了进一步增强广大员工法治观念，提高领导干部经营管理水平，深入推进依法治企工作的开展，为建立法律风险防范机制奠定坚实的基础，分公司此次特别聘请了多年从事民航公安工作，有着丰富法制工作经验的戴虎牛局长为大家授课。戴局长结合目前世博安全保卫形式和国内治安形势就如何开展平安机场建设、保持驻场单位员工队伍稳定方面作了详细论述，他运用通俗易懂、简单实用的法律知识和一个个发生在我们身边、生动鲜活的犯罪案例，以案说法、以案释法。通过戴局长的讲授，广大员工纷纷表示今后将认真反思自己的思想和行为，彻底摈弃不良习气，自觉、严格遵守法律和分公司的一切规章制度，逐步提高学法、用法、守法的自觉性，做一个知法、懂法的新时代公民。
王振华副总经理在总结讲话中要求各单位在实际工作中，要紧扣"五五"普法规划确定的目标、任务，对照考核细则，突出重点，狠抓落实，确保各项普法工作任务落实到位。进一步要求各级领导干部要提高学法的自觉性，认真学习法律、法规，做遵守法律、执行法律的模范，要依法决策、依法管理，不断提高依法治企的本领。最后，他希望各单位要积极适应新形势新任务的要求，探索新途径，丰富新载体，不断提高法制宣传教育的针对性、实效性，增强法制宣传教育的亲和力。
今年是分公司实施"五五"普法规划的最后一年，也是检验五年来开展普法工作情况的关键之年。早在2006年"五五"普法工作启动之时，分公司党委便成立了"五五"普法工作领导小组，由分公司党委书记、总经理担任组长，副总经理、党委副书记任副组长，各单位的书记和各部门正职担任成员，并设立普法领导小组办公室，各区域单位也相应成立了自己的"五五"普法领导小组，明确了普法工作的职责和具体要求，在全分公司范围形成了横向到边、纵向到底的普法工作网络。同时将普法工作作为加强精神文明建设、建立现代企业制度、保证企业持续健康发展的重要措施来抓，列入精神文明建设责任书，每年对区域各单位开展普法工作进行严格考核，作为考核该单位精神文明建设工作的重要内容之一。分公司党委还按照国航股份党委和内蒙古自治区党委普法工作的总体部署，每年都制定年度普法工作规划，采取丰富多彩的方式，有计划有步骤地开展"五五"普法工作。按照"五五"普法工作规划，分公司在普法内容上突出有关市场经济的法律法规、民航法律法规的学习；在普法宣传教育形式上，分公司采取多种途径广泛宣传，充分利用报纸、悬挂横幅、宣传栏、录像资料、互联网络等传播渠道，开展法律咨询、普法考试、图片展览等普法教育活动，使广大员工受到形象生动的法制教育。"五五"普法以来，分公司紧紧围绕中心工作，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，掀起了一个又一个高潮，广大员工的法律意识和法律素质普遍增强，普法规划工作不断深化。自分公司成立以来，从未发生各类违法违纪案件，被多次授予综合治理先进单位。
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国航内蒙古召开全员法制教育大会
