11月16日上午，伊宁管理分公司在伊宁机场办公楼组织召开了职称调研座谈会。参会人员涉及民航空管局人力资源部调研人员、伊宁管理分公司主要领导、伊宁管理分公司运管委相关人员。
专业技术职务任职资格是对员工技术水平、工作能力的一种认可。通过专业技术职务任职资格的评定，可以促进在单位内部形成技术人才管理的良好秩序，技术水平高的得到认可，技术水平低的受到激励，也可以发现、选拔专业人才，为专业技术人员的合理使用提供一定的依据，从而有利于专业技术人才队伍的稳定，调研人员在会中收集相关职称的意见并对职称聘任相关问题进行解答。
专业技术职务任职资格申报工作技术性强、工作量大、细节繁杂，空管局人力资源部就运管委航行管制、通信导航、气象观测及预报三个岗位为例，详细讲解了专业技术职务任职资格申报中容易遗漏、出错的地方和注意事项，主要包括如何合理利用制度规则，从论文撰写、业绩提炼、科技项目的申报、态度上的重视和心态的调整等几个方面。
此次职称调研座谈会意在进一步深化职称制度改革，加深员工对职称聘任规则的了解，调动员工聘任职称的积极性，从而促进伊宁管理分公司专业人才队伍的稳定。（通讯员 唐榕泽 尚铎）
