把党的建设工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。作为大兴机场空防安全保障单位的基层党组织，首都机场安保公司大兴机场分公司飞行区安检部航空护卫科党支部（以下简称：航空护卫科党支部）在在公司、分公司党委以及部门党总支坚强领导下，充分发挥战斗堡垒作用，以“高质量党建引领高质量发展”为主线，着力提高党建工作水平，促进党建与业务深度融合，牢牢守住首都新国门的安全防线。
强化政治引领 立心铸魂“增动力”
党的建设培根铸魂，企业发展稳中求进。始终心怀“国之大者”，航空护卫科党支部以“三学三提升”的学习方式提高员工知识理论水平。通过丰富载体促学提升学习热情，专题研讨深学提升学习效果，强化指导督学提升成果转化，持续强化思想理论武装，增强全员干事创业的动力。
在今年的政治理论知识学习教育中，航空护卫科党支部先后组织开展了支部书记讲党课、党员辅导员讲党史、知识竞赛、红色观影等活动，并制作了“党史微手册”极大提升了一线员工的政治素养，营造了浓厚的学习氛围。同时，为将理论学习走深走实，航空护卫科党支部将理论学习与“互联网+”有效融合，组织员工充分利用手机“学习强国”APP、“共产党员”公众号等官方媒体进行线上学习。以多样、多元、多层的形式，让员工可以随时随地学习，实现思想教育工作“全员覆盖、动态参与、实时交流、专业支持”的目标，进一步强化了思想教育的灵活性和实效性。
党的二十大召开以后，航空护卫科党支部第一时间制定二十大专题学习方案，将学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，分层次、有计划、全覆盖组织全员研读二十大报告。并通过搭建党的二十大学习园地，制作“二十大我知道”学习口袋书，学习微课堂，组织知识竞赛等方式，引导党员深刻理解“三个务必”“五个重大原则”等丰富内涵，引导全员充分认识安全工作的政治属性，树牢“首都两场无小事”“思想要高于职务”的理念，自觉做到入脑入心，把学习成果转化为实干的强大动力。
扎实基础建设 筑牢堡垒“聚合力”
党建工作与业务工作是有机统一的，党建工作抓好了，就能为业务工作提供坚强政治保证，党建工作的虚实要以业务工作成效来检验。航空护卫科党支部始终把航空安全放在突出位置，坚持把讲政治、抓党建、强业务融为一体，发挥党建与业务深度融合优势，实现党建工作从“有形”到“有效”的突破。
“对民航安检工作而言，确保安全就是最大的政治责任和政治担当，这决定了抓安全必须坚持党的领导。航空护卫科充分利用科例会、班务会等形式，重点围绕民航安全工作的政治属性，积极开展安全主题教育。并制定《党员积分制考核评比》《班组评比管理细则》，进一步突显党员及骨干在工作中的作用发挥，强化党建与业务融合的组织管理能力。同时，结合支委会议题研究结果，打造“党建+微课堂”品牌，将“微课堂”延伸至一线班组。利用线上教学，将工作中需重点掌握的内容录制微课，形成“微课库”，扎实推进党建与业务融合成果，进一步实现了党建工作与中心工作的同频共振、有机融合。
2021年8月，大兴机场试点实施航后航空器分区守护，经过八个月的经验积累，支部积极对航空器监护安保设施设备配备、岗位设置、勤务标准、应急处置等进行了进一步深化研究，联合相关单位开展了专题研讨、风险评估、专家评审和测试演练等，结合机坪布局特点，创新性划设“近、远机位结合”分区。2022年8月15日，大兴机场航空器区域监护正式启动。区域监护模式大幅降低了安保人工成本的投入，岗位设置不再受航班量波动影响而变化，进一步提升空防安全裕度的同时，有效提高了工作质量和效能，促进了安全工作高质量发展。
深化基层服务 凝聚人心“激活力”
以员工为本，行关爱之实。一直以来，航空护卫科党支部以持续增强广大员工获得感、幸福感、安全感为目标，巩固“我为群众办实事”实践活动成果，依托“三个一”，从思想上、工作上、生活上，多举措开展员工关心关爱。
关心员工有举措，关爱员工有动作。党支部充分结合班组座谈会、主题党日，组织“利好政策宣讲”“法治宣传教育日”“致员工家属的一封信”等活动，不断提升了员工的认同感和归属感，促进队伍稳定。同时，始终把解决员工困难放在工作的重要位置。制作热射病防范常识、防雷击等系列课件普及室外作业应急知识。常态化走入岗位，了解员工需求，听取员工群众意见建议，积极为员工改善休息环境，设立读书角等，对能力所及问题限时完成，需持续跟进事项进行及时反馈，大大提升了员工满意度。
让职工感受到发自内心的幸福。为不断促进科室文化建设，丰富员工业余文化生活，支部每季度组织一次主题活动，积极开展微春晚、知识竞赛、演讲比赛、书法绘画比赛、篮球比赛、玫瑰书香等员工喜闻乐见的文娱活动，进一步满足员工日益增长的精神文化需求。
治国安邦，重在基层；管党兴党，重在基础。航空护卫科党支部将充分发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，严守安全红线，践行使命担当，以高质量党建工作助力公司高质量发展。（通讯员于艳丽）
