中国民航网 通讯员芦晓英 报道：2022年11月27日，海拉尔区出现多例新冠肺炎阳性病例,全区开始实施区域临时管控。面对严峻复杂的疫情形势，呼伦贝尔机场立即启动《发生本土疫情情况下机场运行应急保障方案》，全体干部员工与驻场单位、合约商员工守望相助，共克时艰，确保空中通道畅通。
果断启动应急机制 确保机场运行正常
海拉尔区发布区域临时管控措施后，呼伦贝尔机场立即转入“战时状态”，一线岗位启动“AB班”+24小时备勤模式，非保障岗位人员实行弹性工作制居家办公。由于本轮疫情发展迅速，为防止社会面疫情倒灌，11月28日呼伦贝尔机场果断启动定期轮换工作方案，保障岗位、驻场单位及合约商员工采取分批留宿备勤制，轮换周期内进行“闭环”管理。同时，机场公司要求相关岗位人员提升个人防护等级，根据地方防疫政策严格做好出行旅客核酸检测结果查验和体温检查，加强旅客高频接触设施设备及员工办公区域消杀，提前做好出现阳性、发热旅客等特殊情况处置准备。
合理调配机场资源 全力做好后勤保障
疫情发生后，机场公司面向全体员工及驻场单位、合约商员工发出温馨提示和倡议书，鼓舞士气、凝聚抗“疫”合力。为了确保备勤人员留宿期间无后顾之忧，机场公司根据员工需求合理调配员工宿舍、共享休息室、办公区备勤室、被褥等资源，严格留宿备勤人员管理，分区指定点位长做好保障人员服务与管理。餐厅及配餐公司实施原材料定点采购、定点消杀等防控措施，每日为留宿备勤员工提供免费三餐服务。后勤保障组紧急联系采购防护服、KN95口罩、核酸自测试剂盒核等防疫用品，确保物资储备满足长期作战需要。员工防控组积极协调核酸采样机构，每日为留宿备勤员工进行核酸监测，加强风险筛查和员工健康监测。各防控组、部门各司其职全力做好备勤人员支持与保障。
党员青年冲锋在前 闻令而动坚守岗位
越是危急时刻，越能考验党员和青年。面对严峻的疫情形势，呼伦贝尔机场及驻场单位、合约商广大党员干部和青年员工充分体现出了责任担当。定期轮换工作方案启动后，机场公司进行了紧急动员，吹响了留宿备勤的集结号。机场公司广大党员青年主动请缨，收拾行囊到岗备勤，各驻场单位、合约商员工积极响应号召一致行动，160余名干部员工迅速投身到保通保畅工作当中。机场公司上下众志成城，共抗疫情，筑起了坚实的空港屏障。
近日，在机场公司各部门、各驻场单位、各合约商单位员工的共同努力下，呼伦贝尔机场顺利完成了大学生返乡、医务人员返程等重要运输任务，机场运行平稳。目前，随着疫情形势的变化，呼伦贝尔机场已开始有序部署留宿备勤人员更替事宜。呼伦贝尔机场将不断完善疫情防控措施，加强留宿备勤人员管理，全力打赢这场疫情防控阻击战！
