为缓解员工封控期间的焦虑情绪，分公司工会按照集团要求及时组织开展心理关爱项目培训，及时疏导员工的不良情绪。这一桩桩，一件件,赢得了员工广泛的好评和点赞。
在机场封控期间，员工除日常保障外，均需在宿舍单独“隔离”。吉安机场每日随处可见的“红马甲”，送餐由分公司领导带着职能部门的员工送到各运行保障部门员工的手上；员工急需的物资分发由办公室代领后再进行分发到每位员工的手上，机场随处可见的“红马甲”成为了机场防疫工作最靓丽的一道风景线。
他们身在防疫保障的最前端，因为被封控每个人都感同身受，所以也更加重视员工防护、三餐配送、物资需求等等问题。哪里有需要，哪里就有“井冈先锋”的战斗堡垒，哪里就有“红马甲”的身影，“井冈先锋”是机场防疫期间的一面鲜红旗帜，在吉安机场抗疫“第一线”“最前沿”高高飘扬，这一抹令人心安的红色，铸就了护卫旅客和员工坚固红色的“钢铁长城”。
