中国民航网 通讯员吴章强 报道：为持续发扬航务保障部关于创新班组建设和喜迎“二十大”胜利召开，气象班组整理“旧装”，群策群力，在原有构架的基础上融入今年的工作任务和近三年发展的目标，打造“一四三四”井冈气象模式。
树“一中心”，创绿色视野青春风范。气象观测预报是保障空中安全的重要要素，也是展现科技力量的靶场，井冈气象班组人员均在本科以上，年轻且有活力，时刻把保障航空器安全飞行这一中心绘进每一个气象符号之中，展现井冈新气象。
建“四制度”，激发气象员工新活力。为更好贴合实际，突出问题导向，对已制定的气象工作细则去冗取精；落实岗位职责工作制度；员工管理量化考评制定进行每月的述评；对新进员工未考执照时每月一考制，技术能力得到明显提升。
有“三结合”，提升服务天、服务地、服务人的三服能力。结合制作2022年本站五年气候概要起点，描绘独属井冈的气候图库，克服制作气候概要软件跟不上的囧境，把图库房筋骨渐渐垒起。结合“军民融合”大背景，建立常态化气象资料互通交流与复杂天气会商机制。结合安全大检查三年行动方案，建江西机场支线气象安全新典范。
促“四同步”，推进党建与航务护航水平提升。党员学习与业务培训同谋共推。与民航局、华东地区管理局、江西机场三马同频共振，探小窥大新方位。同步气象局“早、快、准”的定位。新老员工共融航务新集体。
习近平总书记指出：“惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。”为更好成就气象底色，通过创新工作方式方法，井冈气象班组全面推进党建与业务融合，把各项制度建设贯穿创新模式，坚持“旧衣”底色，不断探寻属于井冈山机场气象的高质量发展之路。
