通讯员乌兰托娅 报道：为贯彻落实首都机场餐饮公司（以下简称：餐饮公司）“十四五”时期人才发展规划，持续深化公司内训师及内训课程体系建设，不断释放人才发展新动能，近日，餐饮公司成功举办“食尚先锋 由你精彩-餐饮公司首届内训师风采大赛”，餐饮公司党委书记曹晓峰、在京各部门中层管理人员代表及2022年度新入职大学生参加。
（冯俊颖/摄）
据悉，本次大赛是公司不断加强内训师队伍建设，深化内训师选拔和培养工作的一次创新尝试，来自总分公司的50余名基层员工积极报名，经过海选报名、赋能培训（三期）、初赛审核、决赛展示4个环节的比拼，最终角逐出大赛一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，以及优秀奖4名。
决赛环节，十位选手从自身业务出发，依据岗位职责，结合公司发展实际，精心设计PPT课件和配套材料，现场分享了“一线班组管理、食品安全服务、新闻宣传技巧、品牌库建设、采购评审和财务报销”等领域的知识内容。选手们逻辑清晰、思维敏捷，在台上自信挥洒，滔滔不绝，积极与现场互动，获得阵阵掌声。
决赛现场，曹晓峰为全体获奖选手颁奖，并对此次大赛的成功举办和选手的优异表现予以肯定和赞许。曹晓峰提出，内训师作为公司思想文化和经验智慧的传播者，在人才培养工作中发挥着不可替代的作用，作为一名优秀内训师，应具备开放的胸怀、丰富的内涵和熟练的技巧，但成为一名卓越内训师则还需具备战略视野，这也是从“将才”到“帅才”转型进步的关键所在。公司党委将一如既往支持内训师的迭代成长，持续关注员工的学习提升，丰富内训师培养路径，拓宽成长渠道，齐心协力把人才培养工作做细做实，为每一位员工获得进步而不懈努力。
据了解，此次内训师风采大赛充分激发了广大员工开发讲授内训课程的积极性和创造力，有效整合了内部学习资源，营造了创新分享的文化氛围。大赛的成功举办，既是对公司现有内训师队伍能力素质的一次检验，又是一场分享经验和传播知识的学习盛会。
未来，餐饮公司将持续优化内训课程体系，丰富精品课程维度，不断发挥内训师队伍力量，输出企业优质内训资源，加强公司培训品牌建设，为公司实现高质量跨越式发展增添新活力。
