通讯员杨萌 报道：为给SMS落地提供结实的基础环境，系统完善岗位工作手册框架，8月26日， 天津滨海机场空港公司开展岗位手册现场检查，对工作的落实情况进行阶段性验收。
此次检查中，天津滨海机场空港公司一是通过查阅各岗位员工的培训台账、考核记录、绩效测评等内容，了解员工实际工作是否充分贴合岗位手册要求。二是现场排查员工对岗位手册的履行和落实情况，根据岗位安全禁令、岗位核心风险及其管控、安全隐患排查、安全信息报告、岗位应急处置、疫情防控及真情服务等要求进行现场问答。三是探讨执行中遇到各类问题，改变老员工原有的工作习惯，列举条例说明，进行优化分析，确保持续落实工作。通过检查发现，员工对其岗位职责、权限等内容有了更深层的把握，职责胜任能力和岗位匹配度也得到了进一步的提升。
据了解，为落实岗位手册试点建设要求，天津滨海机场空港公司在建设两个示范点岗位的基础上，陆续完成公司所属20个岗位手册的修订工作。并由各分部自主建立岗位手册题库，通过线上答卷、现场问答、岗位实操等考核方式，每月对各个岗位人员进行抽考，考核结果经公示后纳入分部内的绩效测评工作中。
下一步，天津滨海机场空港公司将根据实际工作持续对岗位手册进行修正和补充，提高岗位手册检查频次，及时纠正岗位手册与执行之间的偏差，确保SMS建设充分融入日常工作。
