5月13日，青岛空管站党委理论学习中心组举行2022年第二次集体研讨学习，深入学习习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神，研讨空管站共青团工作。青岛空管站党委副书记崔善辉（主持党委工作）主持学习并讲话，副站长孙利强（主持工作）、杨锡贤、平炉参加学习并作交流发言。
学习研讨过程中，站党委认为，空管站青年人数较多，重视青年工作就是重视空管站的业务建设、思想建设和未来的发展建设。要充分认识青年工作的重要性，从转场搬迁、疫情防控、业务建设等工作可以看出，青年能够冲锋在前，带领整个集体很好地完成任务。青年是思想阵地，青年的观念和思想将很大程度影响整个单位的思想和状态；要把握好青年思想动态，做好引导。青年是发展源泉，青年在业务和思想上、在学习和创新能力上不断取得建树，空管站的未来发展就会有保障。
站党委认为，当前空管站青年工作存在一定短板和问题。要结合习近平总书记重要讲话精神，反思共青团工作的不足，找到青年工作与业务运行及安全管理等空管主业工作的结合点，避免形式化和固化的活动；要思考如何开展开放性强、包容性广、接受度高的活动；要做到不忘初心，围绕做好青年工作这一目标，做好后续的工作计划，找到新时代青年工作规律，敢于创新，勇于实践，全力做好青岛空管站共青团工作。
对如何做好空管站青年工作，站党委明确四项工作重点：一是站团委要提高自身定位和要求，明确工作的核心目标是做好青年工作。要做到紧跟党委脚步，有效搭建平台，充分发挥桥梁纽带作用，积极与业务部门做好配合，为青年个人成长和部门团队文化凝聚力提升提供支持；以配合站党委和上级团委做好青年工作为出发点，组织积极有益的文体活动；思考更有吸引力的思想学习活动形式；利用好新媒体工作组，充分发挥团员青年主观能动性，通过新媒体工作增强团委的纽带作用和领导力，协助提升部门活力，助力部门发展。二是空管站重点加强对青年员工的业务技能和个人综合能力的培训平台建设，让青年员工综合素质得到全面提升；开展技术类协会或活动，打通青年人业务晋升通道；在管理上加强对青年员工的引导。三是站领导加强对青年员工的关心关爱。团委可通过开展青年论坛等形式，多创造站领导与青年面对面沟通交流的机会；此外，在生活方面要及时了解青年所想所需，及时有效地提供帮助，引导他们以积极向上的心态对待工作和生活，让青年真正感受到组织的温暖，杜绝躺平。四是党支部书记及部门负责人应经常与团员青年交流谈心，让他们感受到团工作的重要性，获得认同感。空管站将抓好团干部的培训培养工作，为他们个人的成长搭好平台。（张旭博））
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