4月11日, 青岛空管站召开党委(扩大)会议, 传达学习习近平总书记重要指示精神及上级安全工作会议要求,通报安全大检查情况,专题研讨安全工作,部署下一阶段重点任务。
传达学习有关指示精神和会议要求
会上，杨锡贤副站长传达了习近平总书记重要指示精神，及全国安全生产电视电话会议精神和国务院安委会提出的安全生产十五条重要举措。孙利强副站长（主持工作）传达了全国民航航空安全电视电话会议精神，并结合青岛空管站实际，对冯正霖局长的讲话进行了详细解读，要求将有关精神和要求传达到每一名职工。崔善辉副书记（主持党委工作）要求加强对航空安全工作“五个属性”的认识，严格落实风险和隐患排查的各项要求，做到振奋精神、重新出发。
通报安全大检查开展情况
“3.21”事故发生后,青岛空管站党委快速响应，制定11条措施，部署安全大检查工作，坚持立整立改，补足短板，推动安全措施有效落地。
会上,职能部门分别汇报了安全大检查开展情况。结合疫情防控隔离封闭运行的特点，通过现场跟班、人员访谈、文档查阅、现场音视频调阅等形式，以风险识别管控和隐患排查治理为核心，相互支持、相互配合，开展了全面细致地安全检查,提出了整改建议和要求。
管制运行部针对航班运行处于低位的特点，强化了模拟机专项培训，组织开展全员专项业务学习和考核工作；技保部自主进行华泰自动化软件升级；气象台开发软件，实现对QNH等关键气象数据监控的多种数据源比对分析。运行部门还通过开展针对性应急演练,切实提高应急保障能力。
开展专题研讨，明确三个突破方向
就如何贯彻落实中央领导重要批示指示精神,以及有关会议要求,做好空管站今后的工作，与会领导经过认真研讨，明确在推动安全责任体系建设、提升风险和隐患管控能力、推进安全文化建设方面，作为今后的突破方向。
推动安全责任体系建设。按照党政同责、人人有责的原则，明确每个岗位的职能、职责和任务，明确每个人该干什么、怎么干、干到什么标准，解决职责表述不清、责任界面模糊、履职能力欠缺等问题。通过安全责任体系的落地，带动整体管理能力的提升。
提升风险和隐患管控能力。按照安全隐患零容忍和两个“绝对安全”的要求，提高认识，强化风险识别，开展危险源管控。着重解决运行机制停在表面、风险管理重形式、风险识别能力不足、风险管控与人员融合不够等问题。
推进安全文化建设。重点在入脑、入心上下功夫。开展安全教育，通过正向推动，在“人民至上、生命至上”、“五个属性”等文化理念落地方面，拓展方式、方法，注重实效。开展作风建设，通过反向约束，建立和细化管理层、机关、一线的作风负面清单，提高针对性。
会议强调，青岛空管站全体人员要正确认识当前面临的形势，始终以习近平总书记批示、指示精神为总遵循，以安全工作为统领，进一步振奋精神，扛起自己的责任，踔厉奋发、笃行不待，坚决做到“确保航空运行绝对安全、确保人民生命绝对安全”。
站党委班子成员，一级助理，各二级机构主要负责人，管制运行部、技术保障部、气象台、安全管理部、综合业务部等部门副职领导干部参加了会议。
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