4月9日，中国商飞公司召开加强疫情防控形势下员工关爱工作专题研究部署会。会议传达了公司党委书记、董事长、疫情防控领导小组组长贺东风关于当前做好物资保障和加强员工关爱工作的要求，通报了前期公司疫情防控总体情况，听取了总部及各单位疫情防控工作报告。公司党委副书记、董事、疫情防控领导小组常务副组长谭万庚，党委常委、疫情防控领导小组副组长赵九方出席会议并讲话。
本轮疫情爆发以来，公司领导带领3000多名核心干部职工，吃住在型号一线，一手抓疫情防控，一手抓科研生产，日夜兼程推进型号任务。而处于居家封控中的其他员工，目前已进入居家正常办公状态。在这种形势下，加强员工关爱工作尤显重要。
贺东风要求，一要聚焦重点对象。加强对封控区员工、隔离人员、居住集体宿舍人员、外场员工家属、离退休员工的关爱。二要明确关爱措施。加强思想引导、精神疏导，针对特殊困难采取相应措施。三要加强组织研究。分类施策，动态管理。四要召开党工团会议专题研究部署。
谭万庚肯定了公司各级党工团自本轮疫情爆发以来所做出的努力，并代表公司党委向大家表示感谢。就当前进一步加强员工关爱工作，他要求，一是思想上要同心。要充分认识到做好当前员工关爱工作对巩固公司当前疫情防控取得的良好局势，对增强公司全员不惧困难、团结一心、战胜疫情，坚决实现“两保四高”目标和三大任务斗志的重要性。二是行动上要同步。针对部分重点对象，比如离退休人员、外场员工和集中办公员工家属、集体宿舍单身员工等，各单位已开展多轮慰问，但随着封控持续，要及时了解特殊困难职工的需求，做到有针对性的慰问，还要同步加强思想引导、精神疏导等关爱措施。三是落实上要同力。各单位书记要亲自研究、策划和部署，工会主席、团委书记积极协助落实，各级党工团干部要主动扛起责任，强化责任落实，细致做好信息摸排、物资调配等各项工作。让员工感受到公司实实在在的物质、精神两方面的关心关爱。
赵九方指出，越是在疫情防控异常严峻的情况下，职工的关心关爱越显得重要，人们常说，“困难时帮一口，胜过平时帮一斗”。封控时间长了，职工干部也容易产生一些焦躁、恐慌情绪，各级党组织要做好关心关爱、开导疏导。纪委也将从自己的角度协助督促落实好职工关心关爱工作。
总部各部门主要负责人，下属各单位相关负责人参会。
