通讯员郭亚庆 报道：初春时节，一场以进攻与防守为主题的练兵活动，在首都机场安保公司悄然展开，在未设前提未设预案的状态下进行。主要目的在于不断夯实国门安检员的基本素质，从抓基层、打基础、苦练基本功上下功夫，防患于未然。
为提高全员安全意识，筑牢思想根基，安保公司充分利用CAAS安保之窗、文化墙、备勤室电视等宣传工具，宣传弘扬工匠精神、岗位大练兵的目的、意义，在公司内部形成“比、学、赶、帮、超”浓厚大练兵氛围。通过基层党支部主题党日活动、各级例会、班前班后会等形式，动员全员积极参与，踊跃参与大练兵活动，争当技术能手和工作标兵。同时，通过对各类不安全事件产生的原因进行深度剖析，对关键岗位廉政风险等多个方面进行思考，总结固化经验，确保全员将“安全第一”的思想根植于心，推动年初各项工作高质量开展。
安保公司结合各岗位特点制定技能提升计划，以“师带徒”形式，抓中间促两头的模式不断壮大中间群体力量，带动新人成长，承接并夯实向老员工过渡的扎实技能水平；另外，坚持在狠抓班组骨干上下功夫，定期开展考、测、评等活动，提升骨干技能水平，将班组长打造成为具备过硬技能的管理者，从而对员工在岗位操作上存在的问题能够及时发现和纠正。
为有效筑牢技能根基，切实提升新放权X射线机操作人员的实操水平，确实做到把技能过硬的人员放到开机岗位上，公司从岗位实践阶段就制定相关措施，严格落实“老带新”培训要求，把培训目标放在效果上，既要能够识别违禁物品，又要对生活物品的图像特征熟悉，并将预案演练纳入到日常学习中，做到既要能查，又要能控，充分利用好岗位实践的宝贵阶段，除此以外还将培训老师对员工学习过程的反馈情况进行总结，对实际上岗能力进行评估，综合评定是否可以胜任岗位要求切实把好放权关卡。
接下来，安保公司将不断拓展思路，紧密结合岗位工作实际，研究探索新方法，着眼于“未来之战”，将技能关口前移，将基本功练扎实，一步步扎牢织密安全网。
