中等个子，朴实的笑容。从业11年，久经磨练让这位来自云南大理的白族青年具备了优秀班组长的品质。他，就是东航云南公司运行控制部车辆管理班组组长——杨华。
以身作则提素质
杨华所在的车辆管理班组，负责运行和维护运行控制部运行保障分部执管的11辆内场车辆，运送监察人员，配送机载通知单等。“班组是企业安全生产的神经末梢、前沿阵地，作为一名一线班组长，我深知自己肩上的责任和使命，”谈到班组长的职责，杨华如是说道。
除了参加公司组织的培训学习之外，杨华经常利用业余时间学习本专业及其他岗位的书籍和文件，逐渐锻炼成为一名业务多面手。凭借过硬的业务能力，杨华很快聘为分部的兼职教员。
成为教员后，杨华经常在工作之余准备培训课程，为同事们集体“充电”。杨华说：“不学习，就会落后；不带头学，就对不起‘班组长’这个称呼。”朴实的话语，道出了杨华对知识的敬仰和身为班组长的责任感。
知难而进保安全
“哪里有困难，哪里就有他，哪里最关键，他就盯哪里。”谈到杨华，组员们这样描述。
一直以来，杨华积极打造学习型、创新型班组，为有效提升班组服务质量深度挖潜、开拓创新。2020年初，长水机场机坪运行方式发生重大改变，面对日趋复杂的运行环境，行车路线怎么走？怎样高效运送把监察员？杨华立即行动起来。他利用业余时间组织班组成员亲自把行车线路走一遍，熟悉新机位分布、梳理风险点，为安全运行做足准备。
“不能让车辆‘带病’上岗！”这是杨华经常说的一句话。
除了日常及时的维护保养，每逢旺季生产前，杨华都会带领组员给车辆进行“全身体检”。常年细致的保养，让运行保障分部的车辆无论是夏日酷暑还是冬季严寒，都能“健康”行驶，为公司航班安全、正点运行提供了有力保障。
严管厚爱勇担当
“班组管理要注重‘亲、细、勤’的方式方法，切不可简单粗暴。”杨华说道。
遇到航班大面积延误、航班高峰期，杨华经常顾不上自己，却总惦着组员：按时吃饭，记得喝水、注意防暑、做好个人防护……在很多年轻监察员的心目中，杨华就是这个班组的"家长"，有时开玩笑地称呼他“杨妈”。
多年来，杨华通过严管厚爱、共同进步的方法，把班组全员的心和力量都紧紧地系在一起。
或许是兼具了苍山的刚劲和洱海的柔情，让外表冷峻的杨华，有了一颗细致、柔软的内心。在平凡的工作岗位上，数十年如一日，杨华用饱满的热情和脚踏实地地坚守，为自己热爱的机坪、热爱的事业奉献了青春力量。（通讯员杨茜、李杲、杜佳奇）
