五、突出党建引领，强化人才关键支撑
民航高质量发展的核心是人才驱动。要把党的领导融入科技治理全过程，做实党建生产力，倍增“第一资源”作用。一是坚持党委把方向、管大局、促落实。既要看清楚过去为什么能成功，更要弄明白未来怎样才能继续成功，围绕智慧民航建设，全面落实民航局党组部署，在创新资源统筹、重大项目攻关、成果示范应用等方面，抓战略前瞻、抓全局体系、抓统筹协调，建强领导班子、带好队伍、培优文化、涵育生态。二是促进基层创新创造活力充分涌流。围绕集智攻关、园区建设等工作的关键节点和突出难点，因时应势提炼党建“任务项”，在“战场”前沿筑建阵地，深入开展创先争优。党务部门抓好统一谋划、标准制定、过程控制和结果运用，勇于树帜亮剑，带头吹号冲锋。三是以“三大行动”强化人才关键支撑。开展“优才行动”，推进“11311”科技人才培养，建立核心和骨干人才“1+N”发展模式；实施“种子计划”，针对示范区实验平台，遴选培养青年科技领军人才“种子选手”；打造“知识工程”，升级“导师制”，更新知识库系统，以知识输出共享促进科研协同，支撑人才全生命周期发展。
智慧民航建设其时已至、其势日兴、其效可期，民航二所将始终牢牢把握民航强国科技支撑能力总目标，当好新时代智慧民航建设“技术总师”，以智慧展现科技之美，让科技尽显智慧之光，用智慧塑造新时代中国民航壮丽气象。（作者刘卫东、张瑞庆 分别系中国民航局第二研究所所长、党委书记）
