中国民航网 通讯员寇子圆 报道：为进一步强化“三基”建设，弘扬爱岗敬业、滴水穿石的工匠精神，有效提升基层班组长的综合管理素质与能力，促进班组长间的学习与交流，促进班组长自我提升。10月14日，首都机场安保公司在大兴机场，开展了班组长岗位技能排查及能力提升工作。
班组长利用空余时间学习业务知识，强化自身能力
此次班组长能力提升工作，经过为期1个月的培训，以安检技能理论笔试和实际操作两种形式进行，理论和实操与现场保障紧密结合，重点考核班组长的业务能力，包含开机看图技能、现场应急处理、文案撰写等。
基层班组长作为一线的管理者，在“三基”建设中起到至关重要的作用。既要做好班组人员管理，又要对员工进行业务技能指导，不但要懂管理，更要在技术能力上走在队伍的前面。此外，在本次班组长综合技能提升工作中，还通过展示了班组文化和团队精神，展示了基层管理者的形象和班组风采，让广大班组长感受到职业的荣耀，增强自信心和自豪感。
下一步，首都机场安保公司将持续将班组长技能提升工作做细做实，紧抓少数关键，通过“边动员、边排查、边培训、边测试、边监察”的形式，有效提升员工的安全意识、责任意识、岗位联动意识及程序标准执行水平，促进员工岗位技能整体水平提高，切实提升安保队伍的凝聚力、战斗力、执行力。
