通讯员吴昕睿 报道：“世间事，做于细，成于严。”日前，民航局印发了《民航安全从业人员工作作风长效机制建设指南》，提出了安全作风长效机制建设要秉持七项基本原则、着力六个机制建设，为进一步建立健全和规范安全作风建设长效机制提供了工作方向和根本遵循，切实将安全责任落实到了岗位和人头。
根据《指南》，安全作风建设的七项基本原则是坚持党的领导，提高政治站位；坚持全面覆盖，提升建设实效；坚持价值引领，根植“三个敬畏”；坚持久久为功，注重长效机制建设；坚持安全作风养成，兼顾他律自律；坚持问题导向。聚焦热点难点；坚持标本兼治，形成良好安全作风。六个机制建设为作风建设责任机制、作风养成机制、作风问题识别认定及量化评估管理机制、问责机制、监管机制和持续完善机制。
为此，景德镇机场分公司结合自身实际，以年度为评估周期、以百分制为评估形式、以每月考核为评估计划，通过党委会的专题讨论后出台了《安全从业人员作风建设量化考核评估管理办法》，制定了分公司级作风建设量化考核清单，要求各部门认真对照开展作风建设量化考核工作。
培养良好的安全作风并非一朝一夕之功，而是一个需要持之以恒磨炼的过程。今后，景德镇机场将继续保持长抓的韧劲、严抓的态势，以永远在路上的精神抓实、管住安全作风建设，以优良的安全作风助推分公司平稳的安全发展。
