4月14日，宁夏机场组织开展第一批内部讲师课程评审工作。机场公司党委书记、董事长巴麻仁欠，纪委书记魏晓鸿出席评审会议并担任评委。
为有效开发内部培训资源，建立一支高素质的讲师队伍，打造具有公司特色的培训课程体系，机场公司前期制定《内部讲师管理办法》，从内部讲师管理、课程开发与评审、授课的组织与管理、课酬激励等方面予以明确，规定内部讲师以拥有自主开发课程为标志，鼓励激励广大干部员工参与开发内部课程。
机场公司率先建立党务内部讲师队伍，开发10余门课程。此次参与评审的共四门课程，分别是党群工作部姬尉文开发的《新形势下提升基层党组织的组织力》、安检护卫部张银山开发的《强化政治引领，建强战斗堡垒》、地服分公司白军华开发的《如何发挥党小组作用深入推进党建进班组》、党群工作部包雄蕊开发的《基层党支部在发展党员工作中的注意事项》。内部讲师高度重视、精心准备，从选题、开发、试讲、优化等方面进行多次改进。评审评委由机场公司领导、相关部门负责人、学员代表组成。
评审会上，与会评委对内部讲师课程给予了高度评价，并就提升给出了中肯的改进建议。
下一步，机场公司将对改进后的内部课程纳入内部讲师课程库，各单位可根据培训需求邀请内部讲师授课。同时，机场公司将开展课程开发类、授课技巧类等针对性培训，提升内部课程质量，培优培育内部讲师队伍，为公司高质量发展贡献力量。
