公开资料显示，迪士尼主题公园和度假村业务在美拥有超10万名员工，而此次裁员涉及2.8万人，裁员比例达到25%。迪士尼乐园表示，“尽管让人伤心，但由于新冠肺炎疫情持续对业务造成重创”，迪士尼别无选择只能裁员。
裁员对象中有67%为小时工，部分高管及全职工也在裁员名单中。此外，由于加州州长纽瑟姆拒绝重开加州迪士尼乐园，大约31000人已经被放无薪假期。尽管迪士尼佛罗里达州乐园已重开，但入园人数不如预期。
据报道，迪士尼已经开始与工会进行谈判。但大约20000名工作员工未加入工会，另有20000未入工会员工自4月起就在放无薪假。
不过，值得一提的是，在美国迪士尼进行大面积裁员的同时，国内迪士尼乐园却在十一小长假迎来客流高峰。上海迪士尼酒店最便宜的房间已经涨价至近3000元，甚至还有套房的价格已经飙涨至16847/晚。虽然价格飙升但依然“供不应求”，多种房型早已被预订一空。
壳牌计划全球裁员9000人
9月30日，荷兰皇家壳牌宣布，由于新冠疫情导致全球石油需求下降及油价下跌，计划在2022年底裁员7000至9000名员工。
壳牌表示，约1500名员工已经同意今年自愿离职。截至2019年底，壳牌有8.3万名员工，此次裁员数量约为员工总量的10%。正考虑通过减少差旅费和推行在线工作等多种方式削减成本。到2022年，削减成本措施预计每年将为公司节省20亿到25亿美元，调整业务后，将更多地精力关注到可再生能源和电力市场。
壳牌首席执行官范伯登指出：“公司必须更加精简和更具竞争力，这样才能更好满足客户需求。”
据了解，2020年5月，壳牌就实施了员工“自愿离职+补偿”的举措。此外，该公司还将大幅缩减外部招聘规模；重新审视外派员工的合同以节省开支。
据壳牌披露的二季度财报显示，财报期间，该公司净亏损达181.31亿美元，相较于一季度亏损2400万美元，亏损幅度扩大超750倍；去年二季度，壳牌净利润为29.98亿美元。今年上半年，其净亏损达181.55亿美元，去年同期为盈利89.99亿美元，同比下滑幅度达到302%。
另外，在同一天，材料科学公司陶氏公司宣布将在全球范围降低运营成本6%，但未透露裁员人数；美国第二大炼油公司马拉松石油也于日前宣布，将开始公司内展开广泛裁员；美国好事达保险公司（Allstate）将裁员约3800人；高盛将恢复裁员，日前该集团一位发言人周三表示，该公司计划恢复因疫情暂停的裁员，进行一次“适度的裁员”。据知情人士称，高盛正考虑裁减约400个职位，相当于其员工总数的约1%；摩根大通将在年度裁员中辞退逾100人。
美国二季度GDP暴跌31.4%，创美国历史上GDP最大跌幅
当地时间30日，美国商务部发布美国第二季度（4—6月）准确GDP数据，这一有关商品和服务的经济总量数据在二季度暴跌了31.4%，这一创纪录的数据是此前美国历史上GDP最大跌幅、1958年第一季度近10%的跌幅的三倍之多；但市场普遍预期刚结束的第三季度，伴随美国商业活动重启、就业恢复，GDP数据将大幅反弹。
美联储威廉姆斯指出3月份美国市场运作指标恶化，接近2008年危机时的水平甚至更糟。市场功能的迅速恢复为强劲的信贷流动提供帮助，为经济提供了推动力。
美联储梅斯特此前预计，美国2020年GDP将萎缩6%，不确定性非常高；高频数据显示，美国经济活动在最近几周放缓。事实证明，美国的重新开放阶段充满挑战，可能比许多人预期的还要漫长。同时，他还表示：“财政和货币刺激是为了限制经济遭受长期损害，但经济复苏仍然很脆弱。美国通胀率低于美联储目标，但如果经济持续复苏，通胀率最终将会上升。”
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