为进一步落实民航局和集团公司关于民航从业人员工作作风建设工作要求，提高从业人员思想认识，促进机场航务各项工作安全有效开展，近日，二连浩特机场围绕“三个敬畏”主题，组织各部门开展了从业人员工作作风建设教育培训活动。
航务保障部管制、通导、气象三个班组分别选取典型案例进行深入剖析，对照在日常服务保障过程中在岗前准备、岗位执勤中存在的不足之处进行认真总结并制定针对性的防控措施。各岗位从业人员总结自身平时工作中的不良工作作风表现，立志改掉坏习惯，杜绝违章，严守安全红线，养成优良的工作作风和习惯，其表现在管制员在执勤期间严格落实工作秩序，遵守保密协定、工作协议，规范使用进程单、飞行程序，与空军、区调协调的更加积极来保障机场航班正常率；通导机务员对通信、导航、气象设备维护保养工作做得更加扎实，安全隐患排查得更加细致，力争不留死角；气象预报员对天气的预报更加主动和准确，天气预警发布的更加及时等。
地面服务部向阳花班组开展紧抓工作作风建设，促安全生产的活动。推进安全文化建设工作。组织学习相关安全工作文件，引导组员树立正确的安全理念，强化纪律作风意识，组织讨论典型不安全案例和无后果违章事件，警示组员认识工作作风的重要性，树立正确的安全价值观，进一步强化安全责任意识。其次，进一步明确岗位职责，提高个人工作能力。组织组员梳理、学习各岗位作业指导书和部门应急预案，并在梳理、学习的基础上要求组员严格按照各岗位作业指导书正确操作。最后，严格开展检查无后果违章工作，对各岗位的违规违章问题进行检查和整治，对所发现问题进行汇总分析，通报相关人员，落实整改效果。
根治作风病无法一蹴而就，只有做到踏石留印、抓铁有痕，才能避免陷入“一抓就好转，一松就反弹”的怪圈。围绕“三个敬畏”创新安全教育的方式方法，认真开展“抓作风、强三基、守底线”的安全整顿活动，，真正把对生命、规章、职责的敬畏融入制度、化为责任、落实到日常，切实增强敬畏意识，让员工真正从作风建设中受益。
