在一个多月的抗疫战斗中，宁夏机场公司党委组织党员干部认真学习和落实防疫要求，以实际行动为宁夏守好“空中门户”，在复工复产中担当运输生产“先行官”。宁夏机场基层一线有1990名员工，其中“90后”占50%以上。在此次新冠肺炎疫情防控中，年轻的队伍展现出了应有的责任担当，大量党员提出要到高风险的第一线去。
疫情发生后，宁夏机场公司党委迅速行动，采取切实有效措施，遏制疫情蔓延势头。机场领导现场指挥，精心布置消毒防控和生产运行重点工作，以高标准落实宁夏6批次援鄂医疗队包机保障任务，顺利保障780名医疗队员飞赴抗击疫情第一线。
对进入航站楼内所有人员体温检测。
机场公司第一时间启动机场卫生一级响应，对进出港旅客进行体温检测；贯彻落实“早发现、早报告、早隔离、早治疗”防疫措施；取消各级管理人员春节休假，到机场第一线支持疫情防控工作，成立疫情防控领导组织。
各机场在航站楼出入口、飞机舱门口、飞行区道口、旅客班车车门口实现100%体温检测，实现航站楼大空间及公共区域360度无死角防控。
此外，机场公司从严内部防控。从个人卫生、出行防护、消毒指南、处置措施等方面入手，为全体员工量身打造疫情防护“钉钉学习”计划，落实11个疫情严重地区返回人员的隔离制度，做到“零感染”。
宁夏机场公司党委面对疫情防控责任，把初心落在行动上，使命担在肩上，完成了从公司党委到基层党支部、党小组逐级落实责任的“八项行动”。公司组建了23支党员先锋队，并为抗疫划拨专项党费。
机场公司安检护卫部党委围绕疫情防控和旅客安检的双重使命，4个党支部划分了17个责任区，党员带头发动全体安检员工联防联控，利用网格化管理优势及时了解掌握员工工作情况、思想状态和困难问题并加以解决。
机场公司运行管理部党总支既要保障机场运行平稳，也是机场医疗急救的管理部门，根据航班量调整情况，安排中坚力量做好塔台指挥、机坪调度，科学调配力量；带领平均年龄28岁的29名医护人员冲锋在疫情防控第一线。
机场医疗急救中心党员先锋队。
机场公司地服分公司党委在完成好旅客服务工作的同时，抓好700多名员工的自我防护和思想工作，支部书记和值班经理到岗位了解员工处在一线接触旅客的思想波动，通过面谈和“钉钉视频”等方式进行疏导，增强广大员工正确面对疫情的信心。
宁夏机场公司党委充分认识复工复产的重要意义，统筹疫情防控与航空主业生产工作。
防控期间服务热情不减。
机场公司把加强疫情防控工作作为当前最重要的政治任务抓实抓细，同时研究制定恢复生产促进增长的20条措施，坚持客货并举、干支协同，抢抓市场需求集中释放的先机。主动与航空公司协商，保证北京、上海、广州、西安、成都、郑州、乌鲁木齐等重点航线持续快速提量。提前设计疫情过后的航线航班结构，制订有效应对措施，满足旅客航空出行需求，力争尽快恢复宁夏航空活力。
