中国航空网讯：为加强推动“四强空管”建设、积极践行“强三基”工作、巩固山东空管分局“培训年”活动成果，弘扬“当代民航精神”、“工匠精神”，继承和发扬优良传统和工作作风，近日，山东空管分局开展“匠心传承”师带徒活动。气象台预报室2019年新进员工和东营机场新进预报员分别拜气象台两位“匠人”为师，同时也为两位新员工指定了思想和生活的“辅导员”。
拜师仪式总共两个环节，分别为成师、拜师。在成师环节中，师徒共同签订并交换了《师带徒培养协议书》；拜师环节中师徒互相鞠躬敬礼，并且由徒弟向师傅敬茶，就此完成拜师礼。随后，两位新学员表示在今后的工作中要努力向师傅学习，尽快掌握岗位技能，成为一名合格的民航气象预报员。气象台领导对 “师带徒”活动提出了要求和希望。师徒关系的确立与“传帮带”活动的开展不但增强了师傅在教育、培养徒弟上的积极性与责任感，更增强了新进员工的归属感。希望新员工要虚心学习、刻苦专研、争取快速成长为一名合格的空管员工，一名优秀的气象预报员，逐步走上工作岗位的最前线，为民航空管的持续发展增添活力。
在活动的最后，局长助理白刚对两对师徒提出要求。一是要求师傅在教授徒弟的过程中要给予高度的重视，担负起自己的责任。二是要求师傅在教授徒弟过程中不但要注重徒弟工作能力的提升，更要注重其工作作风的培养和提升。三是要求徒弟在这一过程中要积极、虚心地向师傅学习，力争早日成为一名合格的员工。最后白局助指出，对于东营机场新员工的指导工作，要一直延续下去，不能因为日后徒弟回到东营就放任不管，要加强对中小机场的帮扶工作，定期开展交流，徒弟有问题也可以随地电话咨询山东空管分局气象台，争取打造成为一个帮扶中小机场的典型案例。（杨思祥）
