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时间:2019-09-12 14:08来源:乌鲁木齐航空 作者:中国航空
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阿曼坚·阿依不汗,一个热情地道的新疆哈萨克族小伙,2017年7月从中国民航大学毕业后,加入乌鲁木齐航空,成为乌鲁木齐航空安全监察部一员。

乌鲁木齐航空阿曼坚·阿依不汗:用坚持诠释多样人生

 

阿曼是一名安全审核监察员,对于这个岗位,也许很多人会感到陌生,当问到他如何描述自己的工作时,他说:“我主要是负责对各运行单位的规章制度进行研判,并监督检查是否按照制度落实,通过查摆问题、责令整改,以提升公司安全水平。”虽然有些问题并不会导致严重的后果,但阿曼都坚持要和责任部门沟通,在保持客观公正的基础上,勇于“唱黑脸”。

扎根一线,勇做“纠错人”

初入乌航时,阿曼是一个“小白”监察员,但这正是激励他不断进步的动力。由于安全监察属于独立于公司各运行部门的监管工作,这使得很多监察员因不熟悉业务而在监察中处于被动状态,容易被蒙蔽,所以执行监察任务,前期准备工作很重要。为熟悉各项规则流程,阿曼坚持对照各类安全手册,业务通告,学习每一个标准流程;同时注重将标准与实际相结合,投身于实地检查中,在公司AOC大厅、候机楼、机坪,每个一线运行现场都留下了阿曼的身影。

一次在现场检查中,一辆特种车辆在飞机附近未关发熄火,由于提前研究过飞机附近车辆作业区域相关程序及规定,阿曼当即确认该司机此行为不能够满足安全距离要求,经与现场人员沟通并取证,车辆司机承认自己的疏忽大意,事后,阿曼将此次检查案例进行总结,发送相关部门进行业务知识宣贯教育。

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深挖安全隐患,坚持 “对症下药”

“发现问题并不是监察的最终目的,通过这些问题分析出存在的根本原因,从而‘对症下药’,使公司安全水平得到提升,这才是我希望做到的。”阿曼说。

在一次外站监察中,阿曼发现当班机组人员未进行空勤证件登记,经了解,原来是相关部门外站机组证件管理程序不完善。阿曼针对问题项下发了整改单,责任部门对当班机组进行了处罚,在阿曼眼中,这个处理结果无法从根本上解决问题,下次仍旧会有未登记的情况,于是他与负责人认真沟通,希望制度上挖掘改进点,并对整改措施予以驳回。“如果你看不到问题全貌,可能是因为你靠的太近了,如果只注重纠正一线人员的差错,这个问题往往没有得到真正解决,所以我觉得监察员要有很好的体系思维。”他说。

在两年的工作中,安全隐患与组织缺陷在他面前无所遁形。他优秀的表现也受到了部门的认可,连续2年荣获“安全先进个人”称号、并受到“安全生产月表现优秀人员”等9项荣誉。
 
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