空中客车公司开始在美国生产A220飞机
8月5日,空客公司正式开始在美国生产A220。首批A220生产工人最近刚刚从加拿大魁北克省米拉贝尔的岗位培训归来,开始在位于阿拉巴马州莫拜勒的空客生产基地工作。
空客在2017年10月已宣布增加A220制造生产线。今年年初A220主要的生产线机库和其他支持建筑的建设在布鲁克林机场开始筹建。
空客正在新的生产厂生产首批A220飞机。第一架美国制造的A220-300预定在2020年第三季度交付。未来10年,该工厂将每年生产40至50架A220飞机。
汉莎技术加强了培训力度——246名年轻学员加入了该公司
汉莎航空技术集团正在大力增加其在德国培训年轻人的计划:246名新的学员加入了该公司,比前一年增加了55%。
鉴于集团积极的经济发展,以及许多员工即将达到退休年龄的事实,汉莎技术已经决定在2020年再增加50个培训名额。
总而言之,汉莎航空技术公司现在是616名年轻人的家,他们即将从事飞机技术服务、工业工程或飞机物流方面的工作。
考虑到适应市场的需求,公司已经开始了2020年的招人计划,希望能够招到满足个人职业发展且适合各培训岗位要求的年轻人。
2019年,135名年轻人将在汉堡开始培训,78名在法兰克福,14名在阿恩施塔特,14名在阿尔齐,5名在慕尼黑。新的培训生可以选择16种不同的职业和双学位课程。在246个新的培训和大学名额中,有186个直接由汉莎技术公司提供。
汉莎航空技术股份有限公司(Lufthansa Technik Group company,简称Lufthansa Technik AERO Alzey)专注于对小型喷气发动机和螺旋桨发动机进行大修,目前仍在强劲增长。该公司已招收了13名发动机技术专业的飞机机械师新学员,以及一名机械工程专业的双学位学员。因此,该公司正再次扩大人员岗位,提高至39个。
德国汉莎技术物流服务公司(LTLS)拥有28名面向未来的仓库物流专家专业培训生,以及两名货运和物流服务专家培训生。汉莎技术物流服务有限公司(Lufthansa Technik Logistik Services)共有83个培训名额,是汉莎技术集团(Lufthansa Technik Group)中除母公司外规模最大的培训项目。
N3发动机大修服务公司(N3 Engine大修服务)是一家与劳斯莱斯(Rolls-Royce)在德国图林根州阿恩斯塔德(Arnstadt)成立的合资企业,双方持股比例为50:50。该公司将为12名飞机机械师学员提供发动机技术专业培训,以及两名仓库物流专家,这是他们职业生涯令人兴奋的开端。N3共有46名学员,作为培训,公司也发挥着重要作用。
德国汉莎航空工程与运营服务公司(LEOS)为两名未来的机电一体化工程师提供了加入该公司的机会。
今年新学员中女性比例略高于12%,比前一年高出两个多百分点,但仍然过低。因此,汉莎航空技术公司将继续努力吸引妇女,特别是从事有前途的技术职业。
HondaJet 获得CAAC的VTC
本田飞机公司发布消息称,本田飞机精英已获得中国民用航空局(CAAC)的机型认证,证明该飞机符合该组织设定的安全标准。HondaJet Elite已经开始交付中国用户。
本田喷气式飞机精英持有世界各个适航大局的型号认证,包括美国(联邦航空管理局)、欧洲(欧洲航空安全局),墨西哥(民航总局),巴西(国家民航机构),印度(民航总局),日本(日本民用航空管理局)和加拿大(民航运输加拿大)。
虽然Trent1000的问题很多,但Rolls-Royce的亏损减少了
罗尔斯•罗伊斯(Rolls-Royce)已设法减少了发动机制造商半年的亏损,但仍在为其麻烦不断的Trent 1000发动机的问题而苦苦挣扎。
该集团公布的法定税前中期亏损为7.91亿英镑,而一年前为12亿英镑。在截至6月30日的6个月中,该公司上半年利润增长16%,至9400万英镑,营业利润增长32%,至2.03亿英镑。
Trent 1000的问题仍在造成客户中断,该公司预计在未来三年的服务成本将进一步增加1亿英镑。
Trent 1000的技术问题自2018年以来一直存在,并已被证明是波音的一个主要问题。波音787梦幻客机就是由这种问题发动机提供动力的。由于空客决定停止生产A380超大型喷气式客机,劳斯莱斯不得不额外支付5900万英镑的费用,使A380客机的总损失达到2.45亿英镑。不过,该公司对2019年基本营业利润和7亿英镑(正负1亿英镑)的自由现金流表示乐观。
在评论该集团上半年业绩时,首席执行官沃伦•伊斯特(Warren East)表示:“今年上半年,我们在整个集团取得了进一步进展,符合我们全年的预期。我们在解决Trent 1000问题上取得了良好的进展,但遗憾的是,客户的抱怨仍然存在。我们的改进方案进展符合我们一年前的计划。”
该集团目前正在进行一项重大改革,计划在2020年前削减约2500个职位,目标是到2020年节省4亿英镑。(发稿时1.00英镑= 1.21美元)