中国航空网4月23日讯（通讯员 马玉平 林英英）为进一步提高机场班组人员的业务技能，深入推进基层“三基”建设的实施，伊宁机场飞行区管理部营造“学、赶、帮、超”工作氛围，鼓励班组成员发扬“工匠精神”，苦练基本功。
伊宁机场飞行区管理部认真贯彻落实“抓基层、打基础、苦练基本功”的要求，结合冬春季换季工作，理论联系实际，积极开展导师带徒工作，不断提高员工业务技能。
在开展车辆换季时，车辆业务骨干将维护保养基本知识讲解传授给其他班组成员，同时在课堂上积极探索分享车辆排故经验及技能。其次在这次车辆换季过程中，老员工带新员工通过手把手、一对一的进行实操作业，新员工基本上掌握了车辆换季的知识和关键要点，使得车辆换季工作如期保质保量的完成。
在开展场道维护换季时，班组成员利用航班间隙，完成对跑道中线、滑行线、机坪标志线的刷新工作，在标志线刷新划线过程中，班组成员重点学习掌握了划线机操作方法、步骤及喷漆过程中注意事项，通过“传、帮、带”的方式，将道面标志线喷漆技能传授与班组其他成员，做好班组内的“学、赶、帮、超”工作。
通过此项工作的开展，飞行区“谦心”班组成员互相学习、互相帮助、互相促进，在完成换季工作的同时，提高了班组成员的业务技能，为基层班组“三基”建设的全面深入推进奠定了坚实基础。
