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时间:2018-06-15 10:19来源:中国航空网 作者:中国航空
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中国航空网讯:为选拔优秀管制教员,加强管制教员队伍建设,西南空管局管制中心区管中心启动了2018年二季度管制教员选拔工作。6月8日,教员选拔考核工作第一环节理论考核在区管中心300人报告厅举行。

此次教员选拔工作以“严”字当头,旨在选拔出业务素质高、安全意识牢的管制员进入教员队伍。理论考核环节也不例外,考场纪律严格,现场配备两名巡考人员,考核内容广、细、深,考核题量大,平均需要2个多小时才能完成答题。

理论考核的题目除了涵盖管制工作中必须掌握的各项规章制度、工作程序、标准陆空通话外,还加强了对飞行、气象、通讯导航监视、技术保障等相关行业知识掌握情况的考查,为促进空管“强协同”发展打好基础。同时,考试内容还与时俱进,针对最新空管发展方向、最新航行技术及5月1日施行的新版《中国民用航空空中交通管理规则》中重要条款设置了考题。

理论考核还设计了部分主观题目,涉及“四个到班组”、不安全事件案例分析、特情处置、见习管制员带培及管理等方面内容,考查参考人员是否具备一名优秀的管制教员所应有的身份意识、责任意识、大局意识。

管制中心区管中心关于开展教员选拔考核的通知一经下发后,各科室满足参考条件的22名人员均积极提出了申请、踊跃报名。而早在报名工作开展之前,他们早就为本次考核做好了准备,在平时的工作中一直注重自身管制技能的提升,利用业余时间坚持学习各项业务知识,加强对工作的思考、总结。通过考试的资质审核后,他们更加积极地投入到最后的冲刺复习备考中,对顺利通过考试充满了信心。

管制教员作为一线部门的主要培训骨干,对管制学员的职业生涯塑造,乃至空管行业的发展都起着至关重要的作用。在接下来的考核中,西南空管局管制中心区管中心将继续严格按照教员考试流程,组织展开模拟机考核、模拟机带培考核、口试等环节,对参考人员的带培能力、设备操作能力、综合能力进行全面评估,确保选拔出优秀的管制教员,为管制队伍建设添砖加瓦。 来源:西南空管局(陈妮)(文 宋健)


 
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