中国航空网讯：4月19日至4月21日，由西南空管局培训中心主任孟进权带队，一行三人参加了第十四届中国企业培训与发展年会。
本届年会是由《培训》杂志主办，聚焦“智能时代的认知进化”，围绕十大议题与行业优秀的企业大学、培训机构进行深度分享，内容包括人才发展的新见解、前沿科学与技术、组织变革与绩效支持、领导力开发、国际化人才培养、人才评鉴与经营、学习生态与企业文化对于新入职人员的影响、学习项目设计等方面。
三天的时间，引发了很多的思考，也对未来西南空管局培训工作的开展提出了新的命题。今年的培训年会上有三个词在各场分享中被频繁提及。第一个词是“经验萃取”，这与我们即将进行的管制教员课程体系建设也有非常多的关联，我们需要思考如何帮助管制一线的技术专家把自己的经验与技术通过更为行之有效的方法进行传承。第二个词是“场景学习”，让学员在尽可能接近真实工作场景的培训环境中，通过教练技术获得更有效率的知识、技能的提升，这也为我们各专业复训的开展提供了新的思路。第三个词是“沙盘模拟”，目前广泛的运用于外单位的领导力及团队建设的培训中，西南空管局培训中心也自主研发了两套沙盘模拟课程，针对真实管制一线运行班组团队建设和各专业班组长领导力的提升，目标明确、反馈良好。西南空管局培训中心未来还将继续开发沙盘模拟课程，以运用到不同的场景，达到更好的效果。
诗云：“高山仰止，景行行止。”此次培训年会坚定了西南空管局培训中心“树标准、提质量、强服务”的培训发展理念，西南空管局培训中心将继续坚持把外部新的培训理念和培训形式，与空管培训的实际情况有机结合起来，走“培训专业化”发展的道路，为西南空管人才队伍建设、“三基”工作提供强有力的支持，以培训技术创新驱动理论创新，以智慧化推进西南空管培训发展，助推“四强空管”建设。
来源：西南空管局（苗迪）（文 宋健）
