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中国航空网通讯员 俞国瑞报道:11月28日，机场集团工会主席张玉和一行4人组成考核组，对富蕴可可托海机场进行2017年度综合业务绩效考核与领导班子及中层管理人员考核。
上午，考核大会开始。机场集团工会主席张玉和首先对机场全体员工和领导班子在本年度付出的努力和艰辛，以及所作出的成绩表示感谢和肯定，随后宣读了此次考核测评的各项工作内容和要求。工会张主席指出，要充分认识年度考核重要意义，考核对优化领导班子机构，提供重要决策依据。本次考核主要为富蕴机场领导班子与中层管理人员年度考核，以及机场综合绩效考核工作为主。
张主席强调，考核注重中层领导干部认真总结在思想作风上的情况，要求领导班子和基层党组织，严格遵守党的纪律，坚决完成各项安全运行保障工作，促进各方面能力稳步提升。希望大家认真听取述职报告，根据实际情况，多提宝贵建议。
随后富蕴机场领导向考核组和全体员工做《富蕴机场2017年中层领导班子述职报告》及《党委书记抓基层党建工作述职报告》。最后机场集团考核组宣读考核测评表填写纪律，就测评填表要求进行说明，对富蕴机场领导班子及中层管理人员进行考核。此次测评共发放37份测评表，收回37份测评表，以无记名方式对领导班子及中层管理人员进行民主测评。
会议最后，抽取部分基层管理人员和党员、团员进行应知应会现场试卷测验。随后考核组抽取基层管理人员、职工等进行谈话，充分了解机场员工工作、生活状态，倾听机场员工的“心里话”。并进行综合业务绩效考核，通过现场查阅台账资料进行复核，对富蕴机场2017年党建、党风廉政建设、行政工作（综合治理）及工会工作进行测评。
富蕴机场以良好的精神面貌和严实的工作作风提前做好2017年度综合业务绩效考核自评准备工作和各量化考核项目相关材料的收集整理，以及完备的工作台账，圆满完成了2017年度综合业务绩效考核、领导班子及中层管理人员考核，为2018年工作的顺利开展打下了坚实的基础。
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新疆机场集团领导前往富蕴机场开展2017年度中层管理人员及综合绩效考核工作
