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图：国航总裁宋志勇上榜《哈佛商业评论》中国百佳CEO
11月5日，《哈佛商业评论》（HBR）中文版发布“2017中国百佳CEO”年度榜单。中国国航总裁宋志勇入选“中国百佳CEO”年度榜单，位列第九十九。成为我国民航业唯一上榜CEO。
别小瞧排名！上榜的都不是一般人，比如96-100位分别是招商银行田惠宇、上海电气黄迪南、港铁公司梁国权、中国国航宋志勇、上海电力王运丹。（尊重版权，我们就全数发布他们的榜单了）
其他上市航空公司、机场CEO们要加油了！
这100位CEO掌管的公司总市值为10.27万亿人民币。他们平均在42岁时就任CEO，任期长达14年。只有4位女性上班。22人有MBA学位。94人属于公司创始人或内部晋升。
国航作为载旗航空承载的意义无需多言，未来两年尤其北京两场时代国航如何做好不但体量大而且体质强的网络承运人值得我们的期待。
“中国百佳CEO”年度榜单的计算方法是：
涵盖所有中国的上市企业（包括在上海、深圳、香港、台湾、纽约和纳斯达克公开发行股票的公司）。每家采样企业的市值、资产和收入在2016年年底的数据均超过100亿元人民币。对每家企业截至2017年4月30日在任的CEO进行考察。为确保评估有据可依、材料翔实，剔除了任期未满两年的CEO。至此，共有370家公司的369位CEO（有一位CEO同时兼任2家公司）参选。
研究团队由《哈佛商业评论》中文版和英士国际商学院（INSEAD）共同组成。公司筛选及CEO相关信息由《哈佛商业评论》中文版负责；数据分析由英士的纳娜·冯·贝尔努特（Nana von Bernuth）率领，以及来自Eleven Strategy & Management的两位数据程序员莫朗德·斯图特（Morand Struder）和丹尼尔·贝纳德斯（Daniel Bernardes）协助进行。从Datastream和Worldscope两个数据库中收集各公司CEO自上任之日起至2017年4月30日期间的日常财务数据。对于2000年以前上任的CEO，从2000年1月1日之后计算其公司收益，因为很多中国公司在这个日期之前的数据并不完备。
研究团队计算了每位CEO在任期间的3项评估指标：上市地调整后股东总回报（包括股息再投），该指标剔除了公司上市地股市整体增长带来的增长；行业调整后股东总回报（包括股息再投），该指标剔除了公司所在行业整体发展带来的增长；市值变化（股息、股票发行和股份回购调整后），以通货膨胀调整后的美元进行衡量。
随后，《哈佛商业评论》中文版将所有CEO分别按照以上3项财务指标从第1（最高）到第370（最低）进行排名，3次排名平均值即为该CEO总的财务排名得分。综合运用3项指标，保证了评估方法的缜密与平衡：前两个指标可能对小公司有利（起点低的公司更容易获得显著的股东回报增长），而市值变化这一指标则有利于大公司。
为评估CEO在非财务方面的表现，《哈佛商业评论》中文版咨询了CSRHub公司（www.csrhub.com），CSRHub是一家对企业社会责任和可持续发展进行评估的机构，它对来自13家ESG分析师数据库的数据进行收集、统计和标准化，主要与希望改善ESG表现的企业进行合作，对133个国家和135个行业中的17500家公司进行评估。根据CSRHub的研究数据，得出所有企业的ESG排名。
最后，研究团队给予3项财务排名总权重80%，ESG排名权重20%，据此综合得出CEO最终排名。
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