本网讯（内蒙古机场集团：徐东伟 黄利琴 报道）近日，中国民用机场协会组织的首届应急救护技能比武大赛在新疆乌鲁木齐成功举办，呼和浩特机场应急救护代表队从全国54家机场共计28组选手中脱颖而出，斩获二等奖。本次比赛规格高，考核严，赛程紧，荣誉的取得充分展现了机场急救人员良好的精神风貌、精湛的专业技术，也为呼和浩特机场公司“冲千万”再添保障。
十年磨剑 练就真功
呼和浩特机场公司医疗急救中心成立于2006年4月，目前共有医护人员22人，急救车司机5人，承担着机场航空医疗应急救护、飞行任务的现场保障以及职工、家属的医疗保健工作。近年来，机场公司积极落实民航局提出的“飞行安全、廉政安全、真情服务”三个底线，高度重视机场应急救护队伍素质、能力建设，多次强调要持续开展岗位练兵和业务培训活动，将之融入到日常工作中。
“玉不琢，不成器”，培训工作重在日常“磨炼”。作为机场应急救援的中坚力量，医疗急救中心在机场运行保障中发挥的作用不可小觑。机场医疗救护的特殊性也决定医护人员要通过业务培训、案例分析等形式来充实理论知识，丰富临床经验，提高专业技术水平。
医疗急救中心将培训工作与绩效考核紧密相连，不断加强医护人员安全业务培训管理，使之真正融入到中心日常工作中。结合实际工作，医疗急救中心建立了《培训管理制度》，制定了《医疗急救中心培训评比实施方案》，规定每周二为业务培训日，于每年年初指派专人对培训需求进行调查，并定期组织工作人员对各科室培训情况进行监督检查。2017年上半年，中心共开展业务培训8项，内容涵盖各岗位重点知识、常用知识、岗位安全知识、应急救护预案等内容。培训采取理论授课、实操操作演示、讨论交流等多种形式进行。通过《培训管理制度》和《医疗急救中心培训评比实施方案》的执行，加强了培训过程管理，规范了讲师培训程序，调动了员工培训积极性，使培训效果真正落地转化，使学员真正有所收获。
演练是检验急救人员应急反应能力和培训效果的最好方法。医疗急救中心积极“握手”各保障单位，通过开展桌面演练、单项演练及各单位联合演练达到梳理工作流程、进一步检验应急救护预案、各类分预案适用性和可操作性的目的，截止到2017年8月底，中心与其他保障单位共开展联合演练7次。
每年，医疗急救中心都会严格按照要求，对每一位医务人员进行业务技能考核，以规范各项操作流程，提高团队在紧急救护时的协作、配合能力。其中，心肺复苏项目是必考项目，因为该项技术是院前急救技能中的最关键项目，也是每位医务人员必须掌握的一项专业技能。
克服阻碍 积极备战
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