本网讯（商贸公司：赵任飞报道） 为进一步推进内训师队伍建设与课程体系建设，开辟一条促进员工个人素质发展的内训师发展通道，实现企业与员工的共同发展，近日，商贸公司开展了内训师精品课程培训成果展示。
商贸公司党委书记王东充分肯定了内训师在培训工作和公司各项业务工作中的重要贡献，并提出，要坚定信念，增加自豪感和责任感，切实承担起内训师在企业内部“传道、授业、解惑”的使命与责任，把公司多年来的管理经验归纳整理，固化成培训的教材和管理工具，应用管理方法去发现和解决工作当中的问题、难题。要努力学习，转化知识，开发精品课，要加强学习，站在行业发展的前沿，提升自身的业务水平，跟上业务发展的时代步伐，将工作经验和实际工作结合起来，开发课程。要优化方法，确保培训效果，让课程有经验、有经历、有故事，还要有激情、有领悟，让学员有反思，不断思考，不断学习，不断钻研教学方法，通过不懈努力，展示精品课程的价值，并传承下去。
在成果展示中，由部分中层管理人员和课程开发辅导老师担任评委。各位内训师结合自身多年积累的岗位经验、工作方法及职业心得，通过视频导入、案例分析、情境演练、游戏互动等多种手段将课程演绎的充实而饱满。评委老师对每一位内训师从形象力、表达力、应变力、课程的构思与逻辑以及教学内容等方面进行了精彩点评和打分，就每位参聘者的优势与不足提出了中肯、客观的改进意见。
据悉，为开展好本次成果展示，商贸公司在前期邀请专业老师讲解了《培训师的百宝囊》和《塔斯课-培训师6项修炼》等课程，从组织经验的萃取、课件制作、视觉呈现，到肢体语言和和眼神交流等授课技巧，对自各部门的26名内训师进行了系统辅导。
内训师不仅承担着向员工传播理念、知识和技能的责任和义务，更是提高员工工作技能的有效方式之一。一直以来，商贸公司十分重视对内训师的培养，建立了一支专业的内训师队伍，在升员工的个人素质，发掘个人潜能的同时，也给员工提供广阔发展空间，有效带动并促进了员工队伍整体水平的不断提高，也为创建学习型组织打下坚实的基础。未来，商贸公司将不断整合优势培训资源，打造精品课程，满足人才培养需求的同时，不断完善和优化公司课程体系，为商贸公司的发展提供智力支持。
