进入秋冬季，气温日渐变冷，为了提高一线员工的安全意识，杜绝各类安全隐患，确保换季期间各项行政工作安全目标圆满完成，首都机场安保公司针对行政安全工作需求，采取多项举措做好外住员工换季期间管理工作，为第四季度安全运营创造和谐氛围。
由于今年外住员工较多，居住地比较分散，为了做好换季外住员工安全管理工作，结合员工居住较分散的实际特点，首都机场安保公司各部门在换季期间通过采取组织管理人员家访、驻地安全检查、员工安全自查等有效举措，加强员工住宿安全管控。在外住员工安全管理中，首都机场安保公司各业务部门对外租房员工加大了检查力度和频次，并建立住宿管理管理微信群，实时发布住宿安全防范常识以及日常检查情况。
为了做好外住员工换季期间安全管理工作，首都机场安保公司各业务部门在认真总结往年秋冬季管理经验的基础上，专门对今年换季管理工作作了进一步调整，特别在人为因素管控上加大了管理力度。与此同时，在冬季降温天气到来之前，首都机场安保公司要求各业务科室利用班前班后会、安全教育会认真开展冬季“四防”安全教育。
另外，为了进一步把外住员工管理工作做到位，首都机场安保公司结合实际工作需要，在第三季度工作的基础上，进一步梳理了行政管理台帐，细化了员工外住管理台帐内容，将员工居住地的具体位置、联系方法汇同住宿队员花名册、负责人姓名登记造册，为做好员工管控工作提供了有力保障。
此外，为了督促员工自觉遵守公司各项安全管理规定，首都机场安保公司特别将员工落实各项规章制度与绩效评比工作直接挂钩，把各部门落实行政管理制度情况作为日常工作的一项考核指标，为全面推动公司2016年第四季度安全工作提供了制度保障。
