根据《航空承运人飞行签派员人力资源评估指南》咨询通告的相关要求，江西监管局完成对江西航空飞行签派员人力资源评估工作的整改复查。复查期间我局监察员详细审阅公司提交的相关材料，听取运控负责人的工作汇报，并走访一线岗位了解实际工作现状。经复查，我局肯定了公司签派员人力资源评估的整改措施，并对其提出了以下要求：一是随着下半年新飞机的引进，应提前规划签派人员的储备工作，确保与公司发展计划相适应。二是做好业务流程的优化，有效减轻签派员的工作负荷，避免疲劳上岗。三是建立完善的签派员培养计划，提升签派员的业务水平，确保值班人员具备相应的岗位资质。四是认真研读局方下发的相关咨询通告，确保公司合规运行。五是以此次工作为契机，做好签派员资源管理工作，为公司快速发展打下坚实的基础。
