为了更好的引导新进人员树立安全责任意识，培养正确安全理念，掌握安全知识，技术保障部结合新进人员情况，制定了安全培训计划和教案，并开展了10课时的安全培训。
此次安全培训分三步进行：首先利用座谈形式，技术保障部领导为新进人员介绍了技术保障部的组织机构、管理模式、岗位职能和职责，使新员工了解了部门的基本情况、服务规范、和安全文化观念;其次，安全信息员深入讲解了通信导航监视服务的安全目标、安全管理制度、QSMS体系框架等内容，通过互动交流，帮助员工进一步明确通信导航监视工作的安全生产的程序、标准;然后，技术保障部对新进人员进行了考核，新进人员均通过了考核。
通过培训，使新进人员对部门的安全运行要求和具体工作规范有了更深的认知，为他们提供了从学生到职员转换的平台，使他们能更快地适应工作环境，融入技术保障团队，迅速成长为空管安全保障的主力军。
