“我宣誓，遵守此次比赛规则，负起岗位职责，按工作流程操作，提高自身业务水平。”
2月4日春运首日，南航新疆分公司地面服务保障部中转室开启“春运模式”，组织百日无差错竞赛。全体员工宣誓以饱满的工作热情和严谨的工作态度服务春运、服务旅客。
此次竞赛时间从2月4日至5月14日整整一百天历时3个多月，为了充分调动大家的积极性，中转室以实际工作操作为赛场，以奖励为办法，以赛代训，以奖代罚，考核结果与绩效关联。由中转室的班组长和分队长担任裁判。此次竞赛对于他们来说也是严峻的考验，敢于管理、勇于指出错误是对组员提升最好的方法，在启动仪式上所有裁判员也庄重宣誓，公平公正公开的当好裁判，做好“两长”！
