5月28日，中航集团第四期优秀班组长培训班在清华大学圆满结束，来自集团各直属企业的107名基层班组长和青年文明号号长，经过为期10天的系统培训顺利结业，获得了由清华大学颁发的结业证书。中航集团工会主席薛亚松，清华大学继续教育学院副院长吴庚生参加结业仪式并讲话。中航集团工会常委王进安宣读了集团2013年度十佳优秀班组、十佳优秀班组长及优秀班组长表彰通报。国航商务委员会“青春无敌奋青组合”等10个十佳优秀班组，张红治等10名十佳优秀班组长，乐冰清等89名优秀班组长受到表彰。
薛亚松在讲话中说，当今世界快速发展，时代进步日新月异，只有不断加强学习，才能跟上形势发展的需要，才能保持企业持续的竞争力。班组作为企业最小的管理单元，班组长的素质和管理水平，将对企业的发展产生至关重要的影响。中航集团一直高度重视加强基层班组长队伍建设，将其作为集团人才队伍建设的重要内容，每年都组织至少100名班组长到清华大学参加培训，集团主要领导还亲自为本期班组长授课，目的就是通过培训，为班组长成长成才搭建平台，有效提高基层班组长的理论素养和管理能力，推动集团基层管理能力和整体管理水平的不断提升。
他表示，清华大学是全国知名学府，在班组长管理培训方面拥有丰富的经验。此次培训精心设置了19门课程，内容涵盖十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以及企业战略、班组管理、心理沟通、应急管理、客户服务、职业礼仪、企业文化、音乐鉴赏等诸多内容，时间短、信息量大，目的是让大家在有限的时间里学到更多内容，丰富知识体系，拓宽管理视野。
他希望大家回去之后继续加强学习，认真温习和思考学到的内容，真正消化吸收并主动向其他班组进行分享，达到以点带面的作用。继续保持良好的沟通交流，相互学习借鉴在班组建设方面的成功经验和好做法，促进共同提高。继续加强管理创新，把学到的知识应用到日常班组管理中去，打造和带动一批更加优秀的班组，为集团可持续发展，为建设具有国际竞争力的世界一流航空运输产业集团作出更大贡献。
10天的培训让集团的优秀班组长们受益颇多，大家纷纷表示，此次学习机会非常宝贵，回去之后将认真结合岗位实际，将学到的知识应用到工作中去，通过不断提升自己的政治素养、专业技能和管理水平，影响和带动班组成员一起取得更大更好的业绩，为本单位和集团事业发展贡献力量。
在培训正式开始前，集团工会组织开展了十佳优秀班组和十佳优秀班组长评比交流活动，来自京内外各单位推荐的20个优秀班组经过现场展示、激烈角逐，最终产生了集团十佳优秀班组和十佳优秀班组长。据悉，集团工会随后将把十佳优秀班组的事迹拍成微视频在集团范围内交流推广，并通过《中国航空》报进行广泛宣传，推动集团班组建设持续深入开展。（邓玉宽）
