网易财经：既然是出海并购，那一定会涉及到跨国管理。那么，对于跨国公司的本地化发展，你有什么建议呢？
陈九霖：首先就是要有属地化，到海外发展，你不能完全依靠本国派过去的人，有时候他不懂国情，因而很难满足工作的需要。当然，可能国内的成本，尤其是人工成本稍微低一点。因此，要从两个方面来考虑：一个方面，对国内的人员进行培训，甚至送出去培训；另外有些技术性的人才，甚至有些管理型的人才，也可以聘请外国人，虽然成本稍微高一点，但对于加强公司的国际化也是有帮助的。当然，更重要的还是领导人的国际化思维。我们很多企业领导人，国际化思维比较落后，很多东西都局限于眼前。
