自南航整体推广CSAIR企业文化核心理念以来，新疆分公司认真按照推广实施方案，开展了形式多样、内容丰富、影响深远的宣传推广和主题实践活动，使企业文化成为促进安全生产、提升经营效益的强劲推手。为进一步推进南航企业文化核心理念落地，分公司计划于10月份对各基层单位企业文化推广工作的组织领导、培训宣讲、产品传播、特色活动、树立典型、宣传报道、积累沉淀、评比自查等八个方面进行全面考核。
本次考核分为自查自评、实地查验、员工调查三个部分。首先，各基层单位要按照考核规定，对本单位企业文化宣传推广工作进行自查和工作总结，并向分公司企业文化建设领导小组提交自查报告和自查评分表。检查组还将采取“看现场、听汇报、查台账”等方法对各单位企业文化建设工作情况、经验做法、工作措施、工作成效和存在问题进行检查考核。另外，为了真正检验企业文化推广效果，此次考核还将深入基层一线，将采取随机提问的方式，检查各单位基层员工对CSAIR核心理念的理解、基层单位企业文化宣讲覆盖率、特色活动开展情况和岗位子文化提炼建设情况。 据悉，新疆分公司此次考核计划将于10月中旬完成。根据检查考核情况，分公司将评选出企业文化推广先进单位、优秀企业文化讲师、分公司企业文化之星等先进集体及个人，鼓励和敦促各基层单位开展进一步的推广，从而使南航企业文化核心理念推广工作在新疆分公司扎实落地。
