中国民航新闻信息网通讯员 康文生 报道：民航华北局在创先争优活动中，紧紧围绕管理局中心任务和党建工作，结合民航华北实际，确立了以“立足华北民航、践行科学发展、确保持续安全、建设民航强国”为活动主题，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，坚持边创建、边整改、边落实，充分发挥党委领导核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，注重在开展活动中解决问题，在解决问题中深化活动效果。
深入开展创先争优活动，是学习实践科学发展观活动的延展和深入，是加强党组织建设的实践载体，是推进民航强国建设的重要举措，是促进华北民航科学发展的动力机制。自6月中旬华北局党委创先争优活动启动以来，全局上下各级党组织结合自身特点，选好活动载体，拓展活动形式，丰富活动内容，创先争优活动有序展开。在创先争优活动中，管理局党委结合自身实际，突出抓好“四项建设”：一是抓好领导班子建设，扎实推进“四个表率”创建活动，发挥示范引领作用；二是抓好干部队伍建设，重点把握推进人事制度改革、健全干部管理机制和选人用人制度，进一步完善年度考核办法。三是抓好基层组织建设，努力创新活动载体，优化组织设置，找准工作结合点，提高基层党组织的工作水平。四是抓好党风廉政建设，加强预防和惩治腐败体系建设，尽快完成安全管理手册、内部管理手册、行业管理手册的制定。 在抓好“四项建设”的同时，华北局注重抓好“五个结合”，进一步强化创建意识，深化创建内容，落实创建责任，真正实现创建活动与安全监管“两不误、两促进”。 一是与华北民航安全、改革、发展等工作紧密结合。今年是民航“十二五”规划的编制之年，也是民航局提出建设民航强国战略的开局之年。在创建活动中，大力宣传建设民航强国战略构想，牢固树立持续安全理念，加快转变发展方式，扎实推进华北民航安全体系建设，提升安全监管水平；不断完善安全监管体制，推动安全监管机制、手段和文化创新，加强安全监管队伍建设；抓好重大紧急航空运输任务的组织实施，以创先争优活动推动华北民航的各项工作，实现党建工作与中心工作双促进、双丰收。 二是与科学发展观活动整改落实工作紧密结合。继续抓好整改落实后续工作，巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，进一步解决影响和制约华北民航科学发展的突出问题，自觉在促进学习实践活动成果的转化和运用上下功夫，切实兑现向群众作出的整改承诺。在创先争优活动同时，对于活动中梳理出的突出问题，坚持边创建、边整改、边落实，结合实际制定科学发展的规划、思路、办法和举措，落实整改措施，促进华北民航科学发展上水平。 三是与建设学习型党组织紧密结合。按照建设学习型党组织的要求，认真学习、积极践行社会主义核心价值体系，加强机关文化建设，营造崇尚先进、积极进取、健康向上的良好风气；完善各项学习制度和党员、干部培训制度，以广泛开展读书活动、争当学习标兵为载体，领导干部要带头多读书、读好书，发挥示范和表率作用，引导广大党员、干部提高理论水平和知识素养，把学习成果转化为武装头脑、推动工作、解决实际问题的能力。 四是与领导班子和干部队伍建设紧密结合。把创先争优活动与创建“四个表率”领导班子有机结合，围绕中心工作任务来谋划，围绕活动主题和主题实践活动来安排，围绕党建工作上水平来组织。坚持以人为本，建立党组织暖人心、聚人心、稳人心的工作机制，及时掌握职工的思想动态，做好教育引导和化解矛盾工作；在重大突发事件和急难险重任务面前，立场坚定，旗帜鲜明，迎难而上，敢于负责，维护华北民航稳定大局。坚持从严管理干部，完善人事管理机制，大力推进领导班子和干部队伍建设。坚持以党组织和党员的创先争优活动，带动工会、共青团工作，在全局形成广泛开展创先争优活动的良好局面。 五是与加强作风建设紧密结合。大力加强党风政风建设，牢固树立“正、勤、严、细、实”的良好作风，切实增强管理就是服务的意识，牢固树立领导为群众服务，机关为基层服务，综合部门为业务部门服务，后勤部门为机关和监管局服务，管理局为行政相对人和消费者服务的思想，提高监管质量，提升服务对象对管理局服务的满意度；积极推进党务、政务、事务公开，认真落实党风廉政建设责任制和廉洁从政的各项规定，完善员工关怀帮扶机制，深入了解干部群众的实际困难，努力改善办公条件、生活条件，为群众多办实事好事；增强宗旨意识、大局意识、责任意识，切实转变会风、文风，坚持少发文、发短文；加强公务督办，提高公文质量和办事效率。领导干部减少应酬，深入基层调查研究，把主要精力用在学习工作上，用在抓落实上。 在开展创先争优活动，管理局通过开展“党在我心中”、“党员先锋岗”、“我为安全做贡献”等系列主题实践活动和主题党日活动，进一步在部门与部门之间、党员与党员之间营造讲党性、讲大局、讲正气、比学习、比工作、比贡献的“三讲三比”氛围，逐步形成基层党组织切实履行职责、党员立足岗位建功立业的良好局面。
