上饶机场与南昌机场FBO公务机业务合作签约仪式
强化管理提升，奋力激发经营创效内生动力。上饶机场一直秉承发展是第一要义，机场在主营业务上交出了傲人成绩单：在通航后第一个运行整年，2018年全年旅客吞吐量达37.5万人次，在全国235个机场中排名为153位。2019年旅客吞吐量破50万人次，创造了“上饶速度”。2020年后受疫情影响，吞吐量虽较上一年度未持续增长，却也提前超额完成了集团公司“十三五”规划旅客吞吐量，在全国运输机场旅客吞吐量排名133位，较上一年度前进11位。
在当前疫情多点散发态势下，上饶机场货邮吞吐量逆势增长，2022年1-4月份共完成货邮吞吐量64.9吨，同比2021年增长34.65%，同比2019年增长70.79%，是1-4月份以来省内唯一货邮运输呈正增长的机场。
为减轻疫情对机场生产发展带来的影响，上饶机场在积极盘活现有资产、引进合作投资商等方面集思广益，完成航站楼5号贵宾室冠名、头等舱休息室的租赁、贵宾室FBO协议的签订，实现了贵宾服务收入零突破，增加收入近70万，保障一架次的公务机收入较原来提高了近15%。
锚定“三零”目标 严守疫情防控阵地
如果说疫情给各行各业带来重创，民航业首当其冲，新冠疫情打破了生活的宁静，也给上饶机场带来了史无前例的挑战。2020年1月20日，上饶市新型冠状病毒感染的肺炎防范会议结束后，分公司率先在省内机场开展进出港旅客测温工作。
上饶本土疫情的爆发对于上饶机场来说则又是全新的挑战。为了力保上饶机场运行不中断，服务保障不降级，分公司党委迅速动员部署，制定保障预案，以坚决的态度，迅速的行动，有力的措施在第一时间吹响“再集结、再冲锋、再战疫”的号角。闻令而动，尽锐出战，上饶机场各运保部门以最快速度投入到“双线作战”中来，全力以赴守护“安全、防疫”两个阵地。同时，分公司主动与上饶市疫情防控指挥部对接成立机场疫情工作专班，梳理细化突发疫情应急处置流程，固化工作机制。
坚持科学防控，精准防控
绷紧思想之弦，真重视、真警醒。盯牢关键之处，真用力、真见效。压实各方之责，真作为、真担当。第一时间传达、落实中央、省市、集团公司疫情防控指示精神和决策部署。第一时间成立疫情防控工作领导小组，第一时间明确职责、细化方案，坚决贯彻落实“像抓安全一样抓疫情防控工作”，全力以赴组织落实疫情防控任务，坚持科学防控，精准防控，全员践行当代民航精神，实现了“三零目标”，上饶机场分公司获得了首都机场集团公司抗击疫情先进单位，两名员工获得首都机场集团公司抗击新冠肺炎疫情先进个人。
党建引领筑根基 永葆初心铸党魂
上饶机场分公司召开党委（扩大）会专题听取安全工作汇报研究解决安全问题
“坚持生命至上、人民至上”，上饶机场将党建引领体现在安全运营各项工作中，分公司党委坚决扛起政治责任，严格落实党委会“第一议题”制度，分公司党委定期研究安全工作专题听取安全工作汇报研究解决安全问题，对提交党委会研究的安全生产工作提案坚持三个一原则：“第一时间开会、第一时间研究、第一时间决策”。持续加强安全管理体系建设，以深入推进作风建设为抓手，发挥班组、一线员工的主观能动性，狠抓工作落实，真正做到“一个航班一个航班地盯，一个环节一个环节地抓”，切实推动“六个起来”落实落地。
5年来，基层党组织建设不断夯实，强化基层党支部书记牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念。通过“书记抓、抓书记”，进一步落实基层党建主体责任，全面贯彻落实党支部工作条例，通过规范“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等规定动作推动党支部工作“三化”建设。持续推行和完善“1+1+N”主题党日活动、党员先锋岗等工作机制，切实发挥党支部在推进中心工作、落实重大任务中的政治引领和督促落实作用，实现基层党建工作和中心工作“同频共振”。
从严教育管理党员，五年来，从“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育到百年党史教育，全面加强全体党员的政治素养，设立“‘可爱的中国’大讲堂”，外请专家学者授课，提升党员学习本领。5年来，分公司共发展党员10名，党支部的组织力和执行力不断提升。在抗击新冠肺炎疫情中，党员和青年团员，敢于担当、主动作为，坚守抗击疫情一线，成立疫情防控突击队，发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，增强了党组织的向心力、凝聚力、战斗力和创新力，为分公司的健康发展提供了强大的精神动力和后备力量。2020年荣获集团公司“先进基层党组织”“‘四好’领导班子”称号。
上饶机场坚持以党建为引领，深入贯彻落实集团公司打造“凝心工程”工作部署，聚焦“六心”“六力”服务好为旅客服务的人，坚持“温暖人心+价值引领”的工作导向，优化服务员工各项举措，创新开展丰富的内涵式活动，不断增强员工对分公司的归属感、认同感、幸福感。分公司团委、各协会陆续组织开展系列员工喜闻乐见主题活动：“云快闪”、“线上全民健身”、“天行杯”篮球比赛等活动；组织开展员工食堂满意度测评，修复露天篮球场破损道面、排水沟和员工洗衣房洗衣机，并联合市直工会开展“七夕”联谊等活动；同时依托“党建+”，借助谈心谈话制度，由支部书记、支委及时为“情绪隐患”员工交流谈心，疏导心理压力、排遣不良情绪；做实做细员工“三节”慰问、生日蛋糕券发放、员工医疗补充保险报销等工作，让员工“喜庆有分享、困难有分担、工作有温暖、生活有兴趣”，从而激发广大干部员工的积极性、主动性、创造性。
砥砺奋进五载路，不忘初心再出发。上饶机场将以昂扬的斗志，务实的作风，站在新的起点，践行民航人的初心与使命，以一张蓝图绘到底，一以贯之抓落实的决心，在江西省机场集团发展规划的宏伟蓝图中乘风破浪、笃行致远、逐梦蓝天！
