该校还充分完善人才服务体系，积极营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的氛围。航空工程学院的谢振伟和郭瑞超两位博士来校工作前，校领导和人事处、人才工作办公室、国有资产管理处、计划财务处负责人等积极为他们协调到校后的安置工作，解决教科研办公场所，妥善协调安排好郭瑞超博士家属的工作。两位博士被推荐先后挂职院长助理，在航空建设、实验室建设方面做了大量扎实有效的工作。关心航空人才的教科研工作与办公条件、家庭生活，主动帮助他们解决后顾之忧；对引进的航空类人才委以重任，让他们在实际工作中得到锻炼，充分发挥作用，最大限度得到成长进步，在滨州学院已成为一种常态。
事实证明，高层次人才的聚集会产生“核聚变”，在不长时间内，航空宇航科学与技术已成为该校一流学科强化建设项目，交通运输（航空）被列入首批硕士点立项建设学科。承担航空类科研项目120余项，发表论文114篇，授权专利130余项，出版著作17部，获得市厅级以上科研奖励38项。
高素质的师资队伍为滨州学院的航空特色插上了起飞的“翅膀”。截至目前，该校拥有14个培养航空人才的二级学院，面向航空领域培养人才的专业(方向)达51个，占学校招生专业方向总数的57.95%，现已培养飞行驾驶、机务维修、空管签派、空中乘务等民航专门人才4000余名，400余人成长为机长。( 《中国民航报》、中国民航网 记者许晓泓 通讯员周新颜 ）
