南航新疆分公司地面服务保障部服务室党支部响应分公司党委“旺季决战党员多干”的号召，把科室干部的加班表与员工加班表一起挂在墙上公示。冬季最冷的时候，值班科室干部必须送一次超远机位航班，这样就可以少让一名服务人员在机坪上挨冷受冻。去年，从业界到系统发生了多起错上事件，党支部就把“防错上”确定为支部攻坚克难的目标，开展“头脑风暴”，征询一线员工的意见和建议，采取了10条措施有效防止了12起有可能发生的错上事件。正是党支部的这种感召力，服务室有3名劳务工提出转回党组织关系，还有2名骨干人员向党支部递交了入党申请书。
开展基层党组织规范化、标准化建设工作，就是将现代管理学中的“标准化”理论创造性地应用到党建工作之中，从基层组织、基本队伍、基本制度入手，对现有的组织设置、岗位职责、管理模式、议事规则、决策行为、落实措施等，从形式到内容重新审视、重新整合，统一制定新的工作标准，编写标准化目录，规范工作流程，细化量化工作内容，实行统一标准，从而收到最佳效果。
新疆地服部成立于2006年4月1日，至今已连续9年在南航地服系统年度服务质量综合考核中排名前三，成绩的取得与注重组建一个坚强、团结、有力的党总支班子是分不开的。班子成员严格按照民主集中制原则落实“三重一大”，党总支支委会前置，加强“会前”和“会下”的准备，需表态和决议的内容，党政“一把手”后表态，每个人的表态都要说明优缺点并录音，这样一来就确保了召开一次高效、高质量的班子碰头会。
以高素质专业化为标准
配备基层党支部书记
做一名基层党组织好书记，是提高党的建设水平的需要。一名好书记，要主动适应新形势新变化，着力工作创新，突破凝聚力不强，战斗力不强，组织生活不健全，党员意识不鲜明等局限，不断提高党建和思政工作的针对性及实效性。
“让我们不忘初心、砥砺前行，树立起‘抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”’理念，全面落实党要管党、从严治党要求，认真履行全面从严治党第一责任人职责，主动增强责任意识，强化责任担当，切实把党建工作装在心上、抓在手上、扛在肩上，努力做一名让党组织放心，让一线员工满意的好书记”。地面服务保障部党总支去年在分公司率先开展了党支部书记述职，高端客服室党支部书记李杰在述职之前心里压力很大，通过努力，她不仅是述职中发挥最好的一名，而且在工作中也提高了思想认识，鼓足了干劲儿，整个人的精神面貌都不一样了。有一天值班，有6个要客航班要保障，从早到晚她都在现场，说得嗓子都哑了，可她心里是欣慰踏实的。
要成为一名高素质专业化的基层党组织书记，就要弘扬马克思主义理论与实践相结合的务实学风，加强理论学习、业务学习、方法学习、技能学习，虚心向先进典型学习、向人民群众学习、向社会实践学习，努力增强个人的战略思维能力、创新思维能力、辩证思维能力、法治思维能力、底线思维能力，切实提高政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，牢固树立“四个意识”，真正成为忠诚坚定、敢于担当、独当一面的排头兵。
