时间:2017-11-15 10:49来源:中国民航网 作者:中国航空
长安航空乘务员
平均年龄29岁、2017年新引进人才国际化背景超40%的80后、90后，已经逐渐成为制造"长安航空速度"的骨干力量。无论是旅客直接接触到的一线特业人员，还是在背后认真、敬业保障的非特业岗位员工，这样一群充满活力、有干劲儿、有创意、敢创新的年轻人正以兢兢业业的态度，助力这家立足地方、放眼全球、高速成长的航空企业高速发展。
今年5月，长安航空分别在澳大利亚、美国进行外籍飞行员招聘，吸引高、精、尖飞行人才来华工作，打造国际化飞行队伍，这也是去年自俄罗斯专场招聘后的又一新的尝试。长安航空十分注重国际化人才的"选、育、用、留"，不断吸纳具备宽阔的国际视野和扎实从业经验的国际化人才，并且通过专项培训、交流锻炼等方式充实国际化人才梯队，为员工提供广阔的发展平台的同时也加强管理方法的更新与引进，切实将人才优势转换为企业竞争优势。
牟天一，2013年"中国好声音"陕西赛区十强、200米蝶泳项目曾刷新陕西省历史记录，2016年加入长安航空，成为一名"空中卫士"，由他执行航班的安全率始终保持着100%的安全指标。
"我热爱生活，吉他、钢琴、谱曲作词我都能玩转，游泳、跑步这样的项目也取得过自己比较满意的成绩；同样我也热爱我的工作，让每名旅客都能够安全抵达目的地既是我的职责所在，也是我对自己的要求，这也让我体会到了工作带来的使命感和责任感，更让我为之幸福的是，长安航空以自身的发展和企业理念为员工打造展示才华的平台，这让我能够继续自己的热爱"，牟天一说到。作为长安航空的"空中卫士"，牟天一。
牟天一展示出的朝气、活力、自信、敬业的态度，是长安航空数百名员工的缩影。今年8月，长安航空启动了"你是我的天空"——荣耀海航2017幸福长安航空行动计划，营造阳光的企业氛围和有尊严的员工发展环境，"面对面、心贴心、实打实"的解决员工实际需求，以企业发展的力量为员工搭建广阔的职业平台，并且通过搭建交流平台，挖掘了一批有特长的人才，打造青春活力的"青年乐园"。
传播"丝路"文化践行企业社会责任
长安航空乘务员合照
作为陕西首家本土航空公司与"一带一路"重要节点城市的航空先行者，长安航空在安全飞行、温馨服务、热心公益的同时，积极承担社会责任、国家责任，主动参与"大西安"建设和国际立体交通枢纽建设，助力陕西追赶超越，积极融入"一带一路"发展战略并为其贡献力量，致力于通过开辟更多航线为丝路沿线政治、经济、文化、旅游等领域的交流合作搭建安全便捷的空中桥梁。
陕西省不沿边、不靠海，提出"向天空要效益"的理念，作为"丝绸之路"上的航空企业，长安航空秉承海航集团"为社会做点事，为他人做点事"的精神，长安航空自创立之初就将践行企业社会责任提高到企业发展的战略高度，积极结合陕西的文化、旅游以及自然物产资源优势，以公益关爱、精准扶贫的形式，通过长安航空让陕西的各类文化资源"飞上"蓝天，以空中丝路带动当地企业多元化发展。
2017年年初，长安航空正式启动与陕西省商洛市山阳县合作的精准扶贫项目，通过长安航空平台推广当地的水、茶、核桃等原生态的自然资源，为山阳县政府及当地企业解决销售难题，并将一定比例的营业利润成立精准扶贫专项公益基金，用于社会责任公益活动。据了解，该模式还将后续在全省其他贫困县市推广。
长安航空工作人员介绍到，从2016年首航到现在仅过去了500多天，但是长安航空勇于承担企业社会责任的行动已经收获了来自社会各界的肯定，荣获中国公益节"品牌责任奖"、第六届中国财经峰会"2017企业社会责任典范奖"和"陕西省先进集体"等殊荣，而与山阳县的合作既是长安航空积极响应国家政策并且践行企业社会责任的开始，未来长安航空计划与各区域联合利用陕西的文化、旅游以及各地的物产资源优势，以公益、扶贫的形式，树立长安航空积极履行社会责任，开展公益事业的正能量形象。
云上丝路，长安相伴。长安航空正用自己的实际行动来践行十九大精神，以创新、高效、安全为理念做好丝绸之路新起点建设的航空先行者，以长安航空为窗口，向世界展示一个活力奔跑的"长安"。
中国航空网 www.aero.cn
航空翻译 www.aviation.cn
本文链接地址：
长安航空用实际行动落实党的十九大精神(组图)(2)
